组织中的“小道消息”必须严厉禁止 ，因为“小道消息”对组织有害无益

下面关于小道消息的说法错误的是( )。

A．小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止

B．组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员”

C．小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛和组织情境

D．小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向

A.“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。

B.“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。

C.“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。

A.“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。

B.“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。

C.“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。该组织存在的问题是( )。

A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

B．正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整

C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

A、小道消息途径不正规，因此必须谨慎处置，不能采信，作用不大。

B、如果小道消息属实或接近事实，则小道消息的扩散事实上有辅助正规组织信息传递的作用;

C、某些小道消息也可能是成员对组织或领导的反馈信息，从中可以了解到成员的愿望、抱怨，减少冲突，缓和矛盾。

D、组织应健全正规交流渠道，尽可能遏止恶性小道消息的传播，减少其消极影响。

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织 ( )

A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

B．正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整

C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题?

A、正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。

B、正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整。

C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息。

D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这是否意味着该组织

A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

B、正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整

C、其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

关于小道消息的说法，错误的是( )。A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B.小道消息对团体都是有害的C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

下面关于小道消息的说法错误的是（ ）。

A．小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止

B．组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员”

C．小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛和组织情境

D．小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向