A.主张违约金赔偿
B.解除合同
C.延迟履行合同
D.主张损害赔偿
E.主张罚金赔偿
F.仲裁
第2题
A、不可抗力条款的主要规定方法有三种,其中,列举式规定方法是最合理的,我国外贸合同中一般采用这种方法规定不可抗力条款。
B、不可抗力条款只能规定不可抗力条件下对出口商的免责,不能规定对进口商的免责。
C、援引不可抗力条款的法律后果是解除合同或推迟合同的履行。
D、援引不可抗力条款时,遭受事故的一方当事人必须在时效之内通知另一方当事人。
E、不可抗力是一种免责条款。
第3题
A、不可抗力条款的主要规定方法有三种,其中,列举式规定方法是最合理的,我国外贸合同中一般采用这种方法规定不可抗力条款。
B、援引不可抗力条款的法律后果是解除合同或推迟合同的履行。
C、援引不可抗力条款时,遭受事故的一方当事人必须在合同规定的时效之内通知另一方当事人。
D、不可抗力是一种免责条款。
第4题
A、当不可抗力事件发生时,合同相关方除了终止合同别无选择
B、如果买方或者卖方的违约行为是由于不可抗力事件所导致,可以援引不可抗力条款免除相关方的责任
C、任何自然灾害都可以被视为不可抗力事件
D、各国对于不可抗力事件的法律认定都是一致的
E、当不可抗力事件发生时,遭受不可抗力事件影响一方无需及时通知交易另一方
F、发生在合同签订前后的不可抗力事件均可以援引不可抗力条款
第6题
A、与违反条件的法律后果相同
B、蒙受损害的一方可以解除合同
C、蒙受损害的一方不能请求损害赔偿
D、蒙受损害的一方不能解除合同,而只能请求损害赔偿
第8题
A、国际组织的职员可以向国际组织提出损害赔偿责任
B、国际组织可以订立适用国内法的合同
C、国际组织的成员国对国际组织的不法行为后果承担责任
D、国际组织如果有违反国际义务的不法行为是要承担国际法上的相应责任
第10题
B、劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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