A.增强人体免疫力
B.改善人际关系
C.缓解工作压力
D.提高工作满意度
第5题
A、强调非理性信念对求职者情绪和行为的影响
B、以行为心理学为其理论来源,具有科学的实验基础
C、强调工作者积极主动介入个案辅导过程
D、治疗方法和技术比较系统,也比较容易操作
E、采取开放的态度综合运用各种辅导技巧
第7题
A、团队中成员之间互相信任、团结和谐,就会使人心情舒畅,情绪积极;
B、如果互不信任,互相戒备,则会使人随时都处在不安全、不舒服的情绪之中。
C、身体条件欠佳或过度疲劳,就容易产生快乐情绪。
D、如果身体健康、精力旺盛,能够禁得起路途劳累和颠簸,就能够有精力欣赏美好的风景。
第10题
A.积极情绪通常包括快乐、兴趣、自豪、感激和爱等元素
B.积极情绪体验的增多能有效提升个体的幸福感
C.积极情绪体验仅影响个体的工作与生活,与组织效能等无关
D.组织内领导的情绪尤其具有感染性,领导干部尤其需要注意情绪的控制与表达
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