以下关于企业战略层次与战略构成要素的叙述，错误的一项是（）。

A.一是资源配置，二是协同作用

B.一是竞争优势，二是资源配置

C.一是经营范围，二是资源配置

D.一是经营范围，二是协同作用

A.战略性薪酬是以企业发展战略为依据的

B.战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系

C.战略性薪酬是实施动态性管理的过程

D.战略性薪酬不适合于扁平化组织结构

A.组织结构必须服从组织所选择的战略的需要

B.战略选择的不同，会直接影响到组织结构的选择

C.结构紧跟战略，在20世纪70年代是西方成功企业

D.不同的战略对业务活动提出不同的要求，但一般不会影响到管理结构的设计

B、经营范围

C、增长向量

D、竞争优势

B.增长向量

C.竞争优势

D.协同作用

E.财务状况

A.战略管理是企业的一种动态性管理

B.战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略

C.战略管理是企业的一项效能性管理

D.战略管理是企业的高层次管理，由企业的高层领导来推动和实施

A.企业高层主管集中决策权力

B.重点应放在规范企业的制度

C.应以强化厂规厂纪作为指导方针

D.应重点建设企业文化

E.企业应统一观念、统一信念，凝结出企业灵魂

A.为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划

B.战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变

C.制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境

D.企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行