制定合伙人股权退出机制包括约定回购机制。

A投资人偏爱“独裁”创业团队，不管创始人和合伙人有多少，必须有一个老大，特别在前期应保持绝对的控股权

B设定一个合理的期权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用

C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源，中间不要再引进合伙人

D合伙人中途退出时，股份不收回来，即不公平，也不合理。因此，在分配股权之初，就要确定股权回购制度

A、1

B、2

C、3

D、5

A.有效的激励及约束

B.内部治理

C.委托管理

D.次级合伙人首先承担亏损机制

合伙协议未对合伙型股权投资基金利润分配、亏损分担作出约定的，应由合伙人( )。

A、协商决定

B、平均分配、分担

C、按照实缴出资比例分配、分担

D、按各合伙人贡献大小分配和分担

A.全体合伙人

B.—半以上合伙人

C.2/3以上合伙人

D.1/3以上合伙人

A.找独立第三方来进行分配、分担

B.平均分配、分担

C.按照计划出资比例分配、分担(协商不成时)

D.按照实缴出资比例分配、分担(协商不成时)

A.普通合伙人、有限合伙人及基金管理人

B.基金投资人、有限合伙人及基金托管人

C.基金合伙人、基金托管人

D.基金合伙人、有限合伙人及基金托管人

Ⅰ合伙人向本基金其他合伙人转让份额时，仅需通知其他合伙人，不必经过其他合伙人的一致同意

Ⅱ合伙人向本基金其他合伙人以外的第三人转让份额时，只要未导致合伙人增加，就不会影响到原有的合伙信任关系

Ⅲ合伙人向本基金其他合伙人以外的第三人转让份额时，需经其他合伙人的一致同意，且同等条件下其他合伙人可享有优先购买权

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ

B.普通合伙人，有限合伙人及基金管理人

C.基金投资人，有限合伙人及基金托管人

D.普通合伙人，有限合伙人及基金托管人