市场总监需要具有敏锐的市场洞察力，前瞻性的发展眼光，富有创新精神和冒险精神，良好的心态及职业道德。

要吸引具有良好的创造性、敏锐的洞察力、顽强的斗志和敬业精神等全面素质的人才加人网络银行，必须建立有效的激励机制，包括物质激励和精神激励。(  )

创新型人才应同时具备以下几个方面的特质：()。

A.勇于探索的创新精神和敏锐的洞察力

B.灵动的创造性思维

C.坚韧的创新意志

D.五是丰富的创新知识

E.科学的创新实践

网络银行的人才战略中，人才具备的才能包括(  )。

  A．充分的灵活性  B．想象力和创造力

  C．敏锐的洞察力  D．顽强的斗志和敬业精神

具有敏锐细腻的洞察力，善于发现问题所在，但是比较容易吹毛求疵，引起他人反感的属于下列哪类员工

A孤独的守林人型

B神枪手型

C教授型

D啦啦队长型

A. 营销能力

B. 研发能力

C. 财务能力

D. 生产能力

创新团队领导力的特征主要包括( )。

A.有高度的战略素养

B.尊重和重视他人

C.有敏锐的洞察力

D.抵制外来文化

E.注重与时俱进

咨询人员应备具的政治、思想和道德品质方面的素质主要包括()

A、敏锐的政治洞察力

B、强烈的事业心

C、高度的责任感和负责精神

D、创新精神

E、作风正派

前瞻性思维的实质是对事物的()。

A、定位

B、定向

C、预见性和洞察力

D、幻想和怀疑

教育研究者应该具有哪些品质?()

A.广博的学识

B.学术洞察力

C.开拓创新的精神

D.求真务实的学风

定性研究的品质完全取决于研究者的技巧、训练、( )和能力。

A．意志力

B．方法

C．洞察力

D．敏锐性

E．灵活性