A.明确任务或目标
B.清楚与计划有关的各种条件
C.落实人选、明确责任
D.制定应变措施
E.制定战略方案和行动方案
F.分配资源G、制定进度表
第2题
A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B .招聘费用预算
C .招聘的截止日期
D .人员录用后的绩效考核方案
E .招聘工作时间表
第3题
A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B.招聘费用预算
C.招聘的截止日期
D.人员录用后的绩效考核方案
E.招聘工作时间表
第4题
A人员录用后的绩效考核方案
B招聘的截止日期
C招聘工作时间表
D招聘费用预算
E录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
第6题
a. 范围规划--范围定义--活动排序--活动工期估计
b. 范围定义--范围规划--活动定义--活动排序--活动工期估计
c. 范围规划--范围定义--活动排序--活动定义--活动工期估计
d. 活动工期估计--范围规划--范围定义--活动定义--活动排序
第8题
A.为患者量身制定药物相关干预计划(MAP),帮助患者记录执行的情况,在MTM服务完成时交给患者
B.要求药师把SOAPnote交给患者,以便患者了解药师提供的相关建议
C.要求药房技术员仅做与发药相关的工作,这样可以让药师有更多的时间为患者提供MTM合作
D.为了让更多的患者享受到MTM服务,应该为患者提供免费的MTM服务
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