A.分享经济强调对产品功能的使用而非产权的拥有
B.分享经济就是把自己不需要的物品交换出去
C.几乎所有的行业都可以开展分享经济
D.分享经济中的众筹模式是一种新的生产方式
第1题
A.收益来源于成本、工资和资本成本差异
B.在每一业务活动中扩展并利用潜在的规模经济
C.在不同市场和业务中分享投资和分担成本
D.在规模战略和经营灵活性之间寻求平衡
第2题
A.增进社会不同阶层的相互理解,对各种社会矛盾增加容忍度
B.还田于海,退耕于林,延长禁捕期,对山林进行保护性封育
C.反对投资和贸易的地方保护主义,提供投资和贸易自由化
D.在发展经济的同时充分重视社会保障体系的建立
第3题
根据上述定义,下列哪项不涉及包容性增长?( )
A. 增进社会不同阶层的相互理解,对各种社会矛盾增加容忍度
B. 还田于海,退耕于林,延长禁捕期,对山林进行保护性封育
C. 反对投资和贸易的地方保护主义,提倡投资和贸易自由化
D. 在发展经济的同时充分重视社会保障体系的建立
第4题
A.增进社会不同阶层的相互理解,对各种社会矛盾增加容忍度
B.还田于海,退耕于林,延长禁捕期,对山林进行保护性封育
C.反对投资和贸易的地方像护主义,提倡投资和贸易自由化
D.在发展经济的同时充分重视社会保障体系的建立
第5题
A.共享经济有效连接供需双方,根本上解决资源错配的问题
B.共享经济创造了远超传统经济的价值
C.共享经济让资源拥有者通过分享使用权获益
D.共享经济的价值在于花小钱办大事
第6题
A.早期工资问题研究的重点主要是集中在对于工资决定因素的研究,经济学家们力图对确定工资水平的因素做出解释,如亚当?斯密、李嘉图、穆勒、克拉克等
B.效率工资使厂商在面临产品需求下降,或是劳动力市场供大于求的情况时,也不会降低工资,这就导致了劳动市场不能出清,从而解释了非自愿失业的现象
C.分享工资理论认为报酬制度可分为工资制度和分享制度两种模式
D.人力资本理论认为,人力资本是稀缺的,特别是企业家型的人力资本,人力资本像一切资本一样,也应获得回报
E.在现代经济中,年薪制,特别是经营者年薪制,就是以人力资本理论为指导设计出来的
第7题
A.人在本性上是贪婪的,不愿与人分享。
B.政府需要重新分配产出。
C.现有的生产方式是无效率的。
D.对于稀缺性和人的需求的无限性这一经济学的基本问题,并没有简单的解决方案。
E.以上选项都不是。
第8题
A.投资基金,是指一种集中投资制度。它是由基金发起人以发行受益证券或发行股票的形式,汇集相当数量但不限定人数且有共同投资目的的投资者的资金,委托由投资专家组成的专门投资机构进行各类分散的组合投资,投资者按出资的比例分享投资利益,并共同承担相应的风险
B.投资基金发源于西方经济发达国家,在英国称为信托单位,在美国称为共同基金或互惠基金
C.按原意来理解,投资基金是一种信托投资,即由社会大众汇集分散的资金,委托给专门的投资机构从事约定领域的投资或分散组合投资
D.投资基金的创立和运行涉及四方:投资人、发起人、管理人、监督人
第9题
A.投资基金,是指一种集中投资制度。它是由基金发起人以发行受益证券或发行股票的形式,汇集相当数量但不限定人数且有共同投资目的的投资者的资金,委托由投资专家组成的专门投资机构进行各类分散的组合投资,投资者按出资的比例分享投资利益,并共同承担相应的风险
B.投资基金发源于西方经济发达国家,在英国称为信托单位,在美国称为共同基金或互惠基金
C.按原意来理解,投资基金是一种信托投资,即由社会大众汇集分散的资金,委托给专门的投资机构从事约定领域的投资或分散组合投资
D.投资基金的创立和运行涉及四方:投资人、发起人、管理人、监督人
第10题
A.投资基金是一种集中投资制度。它是由基金发起人以发行受益证券或发行股票的形式,汇集相当数量但不限定人数且有共同投资目的的投资者的资金,委托由投资专家组成的专门 投资机构进行各类分散的组合投资,投资者按出资的比例分享投资利益,并共同承担相应的风险
B.投资基金发源于西方经济发达国家,在英国称为信托基金,在美国称为共同基金或互惠基金
C.按原意来理解,投资基金是一种信托投资,即由社会大众汇集分散的资金,委托给专门的投资机构从事约定领域的投资或分散组合投资
D.投资基金的创立和运行涉及四方:出资人、发起人、管理人和托管人
E.投资基金证券是指由基金发起人向社会公开发行的,表示持有人按其所持股份额享有资产所有权、收益分配权的凭证
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