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[主观题]

4、以下()不是材料的经济分析方法。

A、A、收益递减律

B、B、商品价格规律

C、C、材料的成本效益分析

D、D、材料经济的环境因素

暂无答案
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第1题

根据以下材料,分析和思考有关问题。

??材料1:我们过去照搬苏联搞社会主义的模式,带来很多问题。我们很早就发现了,但没有解决好。

??但是如果现在再不实行改革,我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送。

??二十年的经验尤其是“文化大革命”的教训告诉我们,不改革不行,不制定新的政治的、经济的、社会的政策不行。

??材料2:革命是要搞阶级斗争,但革命不只是搞阶级斗争。生产力方面的革命也是革命,而且是很重要的革命,从历史的发展来讲是最根本的革命。

??材料3:改革开放迈不开步子,不敢闯,说来说去就是怕资本主义的东西多了,走了资本主义道路。要害是姓“资”还是姓“社”的问题。……特区姓“社”不姓“资”。从深圳的情况看,公有制是主体,外商投资只占四分之一,就是外资部分,我们还可以从税收、劳务等方面得到益处嘛!多搞点“三资”企业,不要怕。只要我们头脑清醒,就不怕。我们有优势,有国营大中型企业,有乡镇企业,更重要的是政权在我们手里。有的人认为,多一分外资,就多一分资本主义,“三资”企业多了,就是资本主义的东西多了,就是发展了资本主义,这些人连基本常识都没有。我国现阶段的“三资”企业,按照现行的法规政策,外商总是要赚一些钱。

??改革的性质同过去的革命一样,也是为了扫除发展社会生产力的障碍,使中国摆脱贫穷落后的状态。

??材料4:1979年7月,党中央、国务院曾作出决定,对广东、福建两省的对外经济活动实行特殊政策和优惠措施,并决定在深圳、珠海、汕头、厦门设置经济特区,作为吸收外资、学习国外先进技术和经营管理方法的视窗;1984年4月,又进一步开放大连、秦皇岛、天津、烟台、青岛、连云港、南通、上海、宁波、温州、福州、广州、湛江、北海等14个港口城市;1984年12月,兴办经济技术开发区,现共有49个国家级的经济技术开发区;1985年2月增开长江三角洲、珠江三角洲、闽南三角区为经济开放区;1988年3月扩大沿海经济开放区到辽东半岛、山东半岛等,设立海南经济特区;1990年开发和开放上海浦东新区;1992年开放6个沿江沿港城、13个内陆边境城市和18个内陆省会城市,批准设立保税区;1994年设立苏州工业园区,现共有5个工业园区;1999年,我国提出西部大开发战略,为中西部地区扩大对外开放提供了有利的历史契机;继西部大开发之后,中央又作出了振兴东北地区等老工业基地的重大战略决策,对外开放将为老工业基地的改造与调整发挥积极的促进作用。

??请根据上述材料思考下列问题:

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第2题

材料分析题:根据下列两则材料,分析中国经济发展的趋势。 材料一 人口红利 人口转型的三个阶段意味着不同的人口结构。对经济增长而言,第二阶段后半段的人口结构相对于其它两个阶段具有优势。在这个阶段,劳动人口相对于被 抚养人口更丰富,从而可能有利于经济增长。这就是所谓的“人口红利”,即无需额外投入就可以得到的收益。国际上通行的衡量人口红利的指标是劳动人口比和 它的倒数,人口抚养比。劳动人口指的是大于 15 岁、低于 65 岁的人口,被抚养 人口指的是 16 岁以下和 65 岁以上的人口。劳动人口比是劳动人口和被抚养人口 之间的比例, 这个比例越高,则人口红利越多,经济增长就越快。这背后的机制表现在如下四个方面。 第一个方面是抚养负担轻。当劳动人口比例较大时,老人和孩子的抚养负担相对较轻,这样就可以把更多的资金投入到生产而不是消费上。一般而言,养育孩子是家庭的责任。孩子较多时,家庭的即时消费就较多,储蓄就下降,从而不利于经济增长。对于多数现代社会来说,养老是由国家组织的,而且,除少数国 家()认为,劳动收入占比下降是结构变化的结 果,随着结构变化的过程,劳动收入占比呈现一个 U 型曲线。结构变化初期,第二产业就业比重上升,而第二产业比农业和服务业的资本密度高,劳动收入占比低,因此整个经济的劳动收入占比低;当结构变化进入后期的时候,服务业就 业比重上升,劳动收入占比也相应上升。李稻葵等人的跨国研究证实了 U 型曲线的存在。但是,他们的研究没有涉及第二产业本身的变化,无法解释中国制造 业----第二产业的核心----工资增长长期慢于劳动生产率增长的现象

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第3题

请根据以下背景材料。论述如何进一步发展我国的对外贸易。 背景资料:(1)全球经济一体化日益增强; (2)跨国公司发展迅速,跨国并购盛行; (3)近来全球经济增长减缓; (4)我国加入WTO。

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第4题

根据以下材料,回答1-4题

近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调()。A.战略性

B.稳定性

C.激励性

D.沟通性

该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先()。A.进行工作评价

B.确定薪酬水平

C.进行薪酬调查

D.明确企业基本现状及战略目标

薪酬调查的步骤不包括()。A.确定调查目的

B.选择调查方式

C.确定调查预算

D.统计分析调查数据

分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是()。A.该企业属于处于成长战略下的企业

B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩

C.从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报

D.强调企业与员工共担风险,共享收益

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第5题

自1825年资本主义世界爆发第一次全面经济危机之后,每隔一定时期,资本主义世界就要爆发一次经济危机。特别是1929-1933年的大危机,波及了整个资本主义世界,持续达4年之久;2008年的金融(经济)危机也是危害巨大。

请根据以上材料分析说明资本主义经济危机的实质和原因。

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