A. 中间层级过多,信息容易失真
B. B.资金占用率较高
C. C.权力集中化程度高
D. D.减少管理层次和中间环节,缩短管理半径
第2题
B、一体化管理强调各方提前参与。各参与方均提前参与至项目中,设计阶段向决策阶段渗透,施工阶段向设计阶段渗透,运营阶段向施工阶段渗透
C、一体化管理以施工单位为主要管理方。施工单位承担项目全生命周期目标.费用.进度管理,同时在各阶段沟通各方达到一体化管理目标
D、一体化管理信息一体化为基础。要求各方.各阶段信息透明.共享。各方能以非常小的信息成本获得足够的.透明的所需信息
第3题
A.合同能源管理是一种推销方法
B.合同能源管理是以节能改造为手段对项目进行能源成本控制的项目管理机制
C.合同能源管理是一种节能技术
D.合同能源管理是一种市场服务方式
E.合同能源管理是一种以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的投资方式
第4题
A. 人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标
B. 人力资源管理不是建设项目管理的一部分
C. 建设项目管理服务于人力资源管理
D. 建设项目管理本身没有包含人力资源管理
第5题
A. 加强对大额存取款业务(不分现金和转帐)合规性的审查与监督。会计主管对可疑存取款要提出核实意见。
B. 可以以贷顶存、空库转入、人为月末冲高、篡改业务数据等各类虚增(减)存款行为。
C. 加强开户单位印鉴卡片管理,网点会计主管应指定专人管理印鉴卡片。他人使用后应及时归还,印鉴卡片保管员应及时核对。
D. 严格执行对单位和个人存款进行查询、冻结、扣划的有关规定。
第6题
B.商业银行的风险对冲可以分为自我对冲和市场对冲两种情况
C.风险规避是指商业银行拒绝或退出某一业务或市场,以避免承担该业务或市场具有的风险
D.根据多样化投资分散风险原理,商业银行的信贷业务应是全面的,不应集中于同一业务、同一性质甚至同一个借款人
E.风险规避策略的局限性在于它是一种消极的风险管理策略,不宜成为商业银行的主导风险管理策略
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