根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

人员招聘的来源可分为( )两个渠道。

A．本地的和外地的

B．国内的和国外的

C．直接的和间接的

D．内部和外部

一般来说，人员招聘的来源可以分为（ ）两个渠道。

A．自我推荐与他人引荐

B．学校与社会

C．广告招聘与机构推荐

D．内部来源与外部来源

A.领导指派

B.内部征召

C.员工推荐

D.中介介绍

人员招聘的来源可分为( )两个渠道。

A．本地的和外地的

B．国内的和国外的

C．直接的和间接的

D．内部和外部

人员招聘的来源可分为( )两个渠道。

A．本地的和外地的

B．国内的和国外的

C．直接的和间接的

D．内部和外部

此题为判断题(对，错)。

A.小组面试

B.主试团面试

C.群体面试

D.个人面试

A.专业报刊

B.杂志

C.传单

D.电视

企业管理人员的来源可以采用外部招聘与内部提升这样两种不同的做法，从对企业发展的影响来看，其中内部提升做法所存在的主要问题是。

A、打击外部应聘人员的应聘积极性

B、不利于对应聘对象的全面了解

C、不利于企业骨干人员的稳定

D、引起同事的不满，可能造成近亲繁殖