袁某，女，32岁，因和家人争执后，出现小便不通，胁腹胀满，情志抑郁，多烦易怒，舌红，苔薄黄，脉弦。患者肝郁气滞症状重，可合用（）

袁某，女，32岁，因和家人争执后，出现小便不通，胁腹胀满，情志抑郁，多烦易怒，舌红，苔薄黄，脉弦。其诊断为A、癃闭

B、热淋

C、腹痛

D、血淋

E、气淋

其治法为A、清热利湿，排石通淋

B、清热利湿通淋

C、疏利气机，通利小便

D、清热通淋，凉血止血

E、宣肺利水

其选方为A、石苇散

B、八正散

C、小蓟饮子

D、沉香散

E、清肺饮

患者肝郁气滞症状重，可合用A、芒硝、厚朴

B、大黄、枳实

C、青皮、莱菔子

D、当归、枳壳

E、六磨汤

若气郁化火，而见舌红，苔薄黄者，可加A、青皮、乌药

B、陈皮、茯苓

C、丹皮、山栀

D、黄连、黄芩

E、郁金、枳实

A．青皮、乌药

B．陈皮、茯苓

C．丹皮、山栀

D．黄连、黄芩

E．郁金、枳实

袁某，女，32岁，症见小便点滴不通，或量少而短赤灼热，小腹胀满，口苦口粘，大便不畅，苔黄腻，舌质红，脉数。其诊断为A、癃闭

B、热淋

C、腹痛

D、血淋

E、气淋

其治法为A、清热利湿，排石通淋

B、清热利湿通淋

C、疏利气机，通利小便

D、清热通淋，凉血止血

E、宣肺利水

其选方为A、石韦散

B、八正散

C、小蓟饮子

D、沉香散

E、清肺饮

患者若兼心烦，口舌生疮糜烂者，可合A、小承气汤

B、滋肾通关丸

C、五磨饮子

D、黄连上清丸

E、导赤散

若湿热久恋下焦，又可导致肾阴灼伤而出现口干咽燥，潮热盗汗，手足心热，舌光红，可改用A、黄连温胆汤加大黄、丹参

B、滋肾通关丸加苍术、黄柏等

C、滋肾通关丸加生地、车前子、川牛膝等

D、清开灵注射液

E、六味地黄汤

袁某，女，23岁，小便涩痛如割一天，尿频数而量少，小腹拘急胀痛，大便干，尿中白细胞满视野，苔黄脉滑数。其诊断为A、癃闭

B、热淋

C、腹痛

D、血淋

E、气淋

其制法则为A、清热利湿，排石通淋

B、清热利湿通淋

C、理气疏导，通淋利尿

D、清热通淋，凉血止血

E、宣肺利水

其选方为A、石苇散

B、八正散

C、小蓟饮子

D、沉香散

E、清肺饮

患者大便秘结，腹胀，可加A、芒硝、厚朴

B、大黄、枳实

C、青皮、莱菔子

D、当归、枳壳

E、芦荟、川芎

若因气滞引起者，可加A、青皮、乌药

B、陈皮、茯苓

C、柴胡、黄芩

D、黄连、黄芩

E、郁金、枳实

袁崇焕因阉党的迫害被罢官,后又被崇祯皇帝重新启用对付满军。()

A.袁某要求肖某回避符合规定，肖某应当回避

B.肖某的回避，由其所在派出所所长决定

C.对教唆他人违反治安管理的林某，应当从重处罚

D.许某在事发时未满14周岁，对其应当说服教育，不予处罚

A.袁某要求肖某回避符合《治安管理处罚法》的规定，肖某应当回避

B.林某作为教唆者，虽然未直接实施伤人行为，但其所起的作用是主要的，应按照其教唆的行为（即殴打他人）予以治安管理处罚

C.许某是这起案件的主要实施者，由于其是聋哑人，可以从轻、减轻或不予处罚

D.许某某在事发时未满14周岁，根据《治安管理处罚法》的规定，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教

王某1998年因盗窃罪被判处有期徒刑3年，于2001年8月刑满释放。2005年5月，王某在当地开设一娱乐城，自任总经理，为牟利非法提供色情服务。为了对付公安机关的查处和管理卖淫妇女，王某聘用何某负责保安，聘用张某协助管理。营业初期，有李某等6名妇女卖淫，李某又将一名刚满13周岁的女孩周某引诱来卖淫。一次，出租车司机朗某得知公安机关晚上要检查娱乐场所，便给王某报信，使娱乐城躲过了公安机关的查处。后公安机关严密侦查，于2005年12月查封了娱乐城，在对卖淫妇女和嫖娼人员的查处中，发现在娱乐城嫖娼的袁某患有严重的性病。据袁某交待，他在一个月前被查出患有严重的性病，但是认为每次使用安全套，不会传染他人，因此一边治疗，一边还经常嫖娟，听说娱乐城有一个十三四岁的女孩周某，后曾嫖宿过这个女孩。幼女周某也指认，曾与袁某嫖宿过。(1)王某的行为构成何罪？(2)何某和张某的行为构成何罪？(3)李某的行为构成何罪？(4)司机胡某通风报信的行为在刑法上该如何定性？(5)袁某的行为在刑法上如何定性？(6)王某具有哪些法定从重处罚的情节？

嫌犯小张之前与妻子小袁离婚了，小袁不要儿子明明，8岁的明明便归小张抚养；如今，小张被捕，明明成了一个无人看顾的孩子；社会工作者小王去探视明明，发现明明的头上都长满了虱子，非常可怜；便着手帮助他寻找替代家庭或收养机构。小王的做法，属于（ ）。

A.帮助困境中的嫌犯家人维持生计

B.帮助困境中的嫌犯家人安置照顾

C.帮助困境中的嫌犯家人心理辅导

D.给予困境中的嫌犯家人物质帮扶

2006年7月，大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月，试用期满后签订3年的用工合同，并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月，袁小姐试用期满，公司却说她没有通过公司的试用期考核，不予录用，让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成，于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例，回答下列问题：

下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有( )。

A．在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同

B．在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准

C．用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期

D．劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同