对员工绩效考评的候选人有以下几种类型：（）、（）、（）、（）。

B.平时考核重于定期考核

C.定期考核重于平时考核

D.简单、实用原则

B．在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。

C．设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。

D．分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

简述饭店员工绩效考评的含义、内容、目的及原则

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职

A. 计划阶段

B. 培训准备阶段

C. 培训实施阶段

D. 评估阶段

E. 总结阶段

简述绩效考评三大类型的特征

B、考评的评审系统可以监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

C、企业召开绩效考评年度总结会的目的是让员工发表对本期绩效管理活动的意见和看法

D、应用开发阶段既是绩效考评的终点同时也是绩效考评的始点

A、强迫分布法

B、对偶比较法

C、关键事件法

D、行为锚定法

B．结果导向型

C．态度导向型

D．品质导向型