什么是点估计？点估计量的评价标准有哪些？

估计总体参数时，评价估计量有三个标准，其中无偏性是指（ ）。

A.估计量的方差尽可能小

B.估计量抽样分布的期望值等于被估计总体的参数

C.估计量抽样分布的标准差等于被估计总体的参数

D.随着样本量的增大，点估计量的值越来越接近被估计总体的参数

“有效性”是统计学家评价估计量的一个标准，它是指( )。

A.估计量的方差尽可能小

B.估计量抽样分布的期望值等于被估计的总体参数

C.随着样本量的增大，点估计量的值越来越接近被估计总体的参数

D.点估计量的值与被估参数的值相等

“一致性”是统计学家评价估计量的一个标准，它是指（ ）。

A.估计量的方差尽可能小

B.估计量抽样分布的期望值等于被估计的总体参数

C.随着样本量的增大，点估计量的值越来越接近被估计总体的参数

D.点估计量的值与被估参数的值相等

评价一个点估计量是否优良的标准有(  )。

  A．无偏性、一致性、准确性

  B．准确性、有效性、及时性

  C．无偏性、有效性、一致性

  D．准确性、及时性、完整性

A、估计量的无偏性

B、估计量的一致性

C、估计量的相对有效性

D、样本容量的大小

  林肯电气公司年销售额为44亿美元，拥有2400名员工，形成了一套独特的激励员工的方法。该公司90%的销售额来自于生产弧焊设备和辅助材料。林肯电气公司的生产工人按件计酬，他们没有最低小时工资，员工为公司工作两年后，便可以分享年终奖金。在过去的近60年，平均奖金额是基本工资的95.5%。近几年经济发展迅速，员工年均收入为44000美元左右，远远超出制造业员工年收入17000美元的平均水平。

  公司自1958年开始一直推行职业保障政策，从那时起，他们没有辞退过一名员工。当然，作为对此政策的回报，员工也相应要做到几点：在经济萧条时他们必须接受减少工作时间的决定；而且要接受工作调换的决定；有时甚至为了维持每周30小时的最低工作量，而不得不调整到一个报酬更低的岗位上。

  林肯公司极具成本和生产率意识，如果工人生产出一个不合标准的部件，那么除非这个部件修改至符合标准，否则这件产品就不能计入该工人的工资中。严格的计件工资制度和两度竞争性的绩效评估系统，形成了一种很有压力的氛围，有些工人还因此产生了一定的焦虑感，但这种压力有利于生产率的提高。据该公司的一位管理者估计，与竞争对手相比，林肯公司的总体生产率是他们的两倍。该公司还是美国工业界中工人流动率最低的公司之一。

  根据上述材料，回答以下问题：

注册会计师可能作出的点估计或区间估计，以评价管理层的点估计，以下说法不正确的是（ ）。

A.如果使用有别于管理层的假设或方法，注册会计师应当充分了解管理层的假设或方法，以确定注册会计师在作出点估计或区间估计时已考虑了相关变量，并评价与管理层的点估计存在的任何重大差异，

B.如果认为使用区间估计是恰当的，注册会计师应当基于可获得的审计证据来缩小区间估计，直至该区间估计范围内的所有结果均可被视为合理

C.如果不具备专业胜任能力，注册会计师没有必要作出点估计或区间估计

D.注册会计师可能作出的点估计或区间估计与评价管理层的点估计有差异，并不能表明财务报表存在错报

<2>、注册会计师可能作出点估计或区间估计，以评价管理层的点估计，以下提法正确的有（ ）。

A.如果认为使用区间估计是恰当的，注册会计师应当基于可获得的审计证据来缩小区间估计，直至该区间估计范围内的所有结果均可被视为合理

B.通常情况下，当区间估计的区间已经小至等于或低于实际执行的重要性时，该区间估计对于评价管理层的点估计是适当的

C.注册会计师可能作出的点估计或区间估计与评价管理层的点估计有差异，并不能表明财务报表存在错报

D.如果不具备专业胜任能力，注册会计师没有必要作出点估计或区间估计

什么是参数的点估计和区间估计?它们各有什么联系和区别?