根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为（）。

根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，下列说法正确的是：( )。

A．对于任期经营考核结果为A级和B级的企业负责人，除按期兑现全部延期绩效年薪外，给予相应的中长期激励

B．对于任期经营考核结果为C级的企业负责人，按期兑现全部延期绩效年薪

C．对于任期经营考核结果为D级和E级的企业负责人，除根据考核分数扣减延期绩效年薪外，将根据具体情况，可不再对其任命、续聘或对其进行工作调整

D．对于任期经营考核结果为E级的企业负责人，除根据考核分数扣减延期绩效年薪外，将根据具体情况，可不再对其任命、续聘或对其进行工作调整

根据《企业国有资产法》规定，国家出资企业管理者任期经营业绩考核的考核期一般是( )。

A．1年

B．3年

C．5年

D．10年

国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。

A．国资委主任对企业负责人的直接评价

B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同

C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同

D．考核结果与奖惩挂钩

国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。

A．国资委主任对企业负责人的直接评价

B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同

C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同

D．考核结果与奖惩挂钩

A.2013年1月1日

B.2014年1月1日

C.2015年1月1日

D.2016年1月1日

A．1年

B．3年

C．5年

D．10年

根据《企业国有资产法》规定，国家出资企业管理者任期经营业绩考核的考核期一般是（ ）。 A．1年 B．3年 C．5年 D．10年

根据《企业国有资产法》规定，国家出资企业管理者任期经营业绩考核的考核期一般是（ ）年。

A.1

B.3

C.5

D.10

湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人( )的主要依据。

A.福利分配

B.住房分配

C.子女分配

D.薪酬分配

根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人职责的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年