A.4S
B. 3S
C. 2S
D. S
第1题
A. 4S
B. 3S
C. 2S
D. S
第3题
A. 2S
B. S/2
C. 3S
D. S
第4题
某工厂大量生产甲产品,经二个步骤连续加工制成。自制半成品通过仓库收发。原材料于生产开始时一次投入。每件产成品耗用1件半成品。月初在产品及自制半成品的成本和数量见下表。 月初在产品数量及成本资料 金额单位:元 项目 数量(件) 直接材料 直接人工 制造费用 成本合计 一车间月初在产品 20 2100 300 280 2680 二车间月初在产品 40 4000 650 550 5200 月初自制半成品 200 21000 2200 3600 26800 201×年6月份发生下列业务: (1)一车间投产500件;投入费用:直接材料52500元,直接人工4760元,制造费用7540元。本月完工甲半成品400件,月末在产品120件。 (2)二车间领用甲半成品300件(采用加权平均法计价)。投入费用:直接人工4200元,制造费用3300元。本月完工甲产品260件,月末在产品80件。各步骤在产品按约当产量法计算,加工程度为50%。 要求: (1)采用分项结转法计算成本,登记第一步骤产品成本明细账,计算相关单位成本。(分配率每个2分,整个表格填制再计5分) 甲半成品基本生产成本明细账 201×年 摘要 数量(件) 直接材料 直接人工 制造费用 成本合计 月 日 5 31 在产品成本 6 30 生产费用 6 30 合计 6 30 完工产品成本 6 30 单位成本 6 30 在产品成本 直接材料分配率= 直接人工分配率= 制造费用分配率= (2)编制结转第一步骤半成品成本分录。(计2分)
第5题
某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)2009年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。(2)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2009年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(3)孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2010年1月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2010年1月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。(4)2009年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。(5)2009年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日),而且自己在合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。要求:根据上述资料,分析回答下列第1~5小题。根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
A. 甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资
B. 甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资
C. 如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金
D. 如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
第6题
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!