绩效目标，是指给（）提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。

A. 方法

B. B.指标

C. C.标准

D. D.维度

( )是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

A、绩效评价

B、行业标准

C、事前监督

D、监督机制

在管理的各项职能中，（ ）是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效，若发生偏差，就要采取措施加以纠正，使整个活动按既定的计划和标准进行。

A.激励

B.控制

C.领导

D.组织

在管理的各项职能中，（ ）是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效，若发生偏差，就要采取措施加以纠正，使整个活动按既定的计划和标准进行。

A.激励

B.控制

C.领导

D.组织

在管理的各项职能中，（ ）是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效，若发生偏差，就要采取措施加以纠正，使整个活动按既定的计划和标准进行。 A．激励 B．控制 C．领导 D．组织

是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效。

A．控制

B．组织

C．领导

D．激励

( )是一个由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统。

A、预算计划管理

B、预算绩效管理

C、目标绩效管理

D、监督实施管理

加强预算编制监督，重点检查( )，确保科学合理，提高预算编制水平

A、绩效目标设置

B、绩效评价结果

C、预算编制管理

D、预算执行监督

管理的控制职能中具体的控制活动有( )

A、根据管理目标制定绩效标准

B、通过收集绩效数据监督人员和部门的工作

C、采取行动纠正问题的措施

D、通过将绩效数据与标准比较，发现问题

E、提供管理方案执行进展的信息，并进行反馈

饭店服务质量控制是指，采用一定的标准和措施来监督和衡量服务质量管理实施和完成情况，并随时纠正服务质量管理目标的实现。()