A.参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
B. 参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
C. 参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
D. 参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
第1题
B.隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
C.用人单位不办理社会保险登记的,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款
D.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之二的滞纳金
E.工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
第2题
B.定期对社会保险个人权益数据的保管、可读取、备份记录状况等进行测试,发现问题及时处理
C.社会保险个人权益数据应当定期备份,备份介质异地存放
D.保管的软硬件环境、存储载体等发生变化时,应当及时对社会保险个人权益数据进行迁移、转换,原有数据不再保留
第4题
B.包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费
C.包括用人单位缴纳的工伤保险费
D.包括所有社会保险费
第5题
A.缴费单位可以在年末缴纳全年社会保险费
B.缴费单位和缴费个人可以用实物缴纳社会保险费
C.个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人的工资中代扣代缴
D.社会保险费可以减免
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