什么是劳动能力鉴定？伤残等级是如何划分的？

目前，各保险公司关于伤残等级的划分标准依据是()。

A、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》

B、《道路交通事故受伤人员伤残评定》

C、《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》

D、《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》

A、关于《道路交通事故受伤人员伤残评定》，国际卫生组织在ICIDH中已经明确指出伤残的内容包括精神的、生理的、解剖结构的以及能力低下和社会不利

B、关于《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，伤残等级划分依据是劳动能力的丧失

C、关于人体损伤致残程度鉴定标准，伤残等级划分依据为治疗后临床稳定时的器官损伤、功能障碍，日常生活工作学习和社会交往能力的丧失程度以及对医疗和护理的依赖程度，并适当考虑由于残疾引起的社会心理因素的影响

D、关于人身保险伤残评定标准，伤残等级划分依据为生理功能障碍、结构异常、性别、职业

A、事故伤害损失工作日标准

B、道路交通事故受伤人员伤残评定

C、残疾人残疾分类和分级

D、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

A、8级;第8级;第1级

B、8级;第1级;第8级

C、10级;第10级;第1级

D、10级;第1级;第10级

A.8；1；8

B.10；1；10

C.10；10；l

D.8；8；l

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级

A.10

B.11

C.12

D.13

A．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷

B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C．劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议

D．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

A．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷

B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C．劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议

D．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

下列属于劳动争议范围的是( )。

A．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷

B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C．劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议

D．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷