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我国确定和调整最低工资的参考因素()

A.最低生活费用

B. 社平均工资水平

C. 劳动生产率

D. 就业状况

E. 地区经济发展水平的差异

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更多“我国确定和调整最低工资的参考因素()”相关的问题

第1题

我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B. 社会平均工资水平

C. 劳动生产率

D. 就业状况

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第2题

根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。

A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B、劳动者延长工作时间工资

C、就业状况

D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

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第3题

根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区之间经济发展水平的差异

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第4题

国家实行最低工资保障制度,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素 ()

A.当地的人均国民生产总值、经济增长率

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率、就业状况

D. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第5题

我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()

A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B、社会平均工资水平

C、劳动生产率

D、就业状况

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第6题

我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分)

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第7题

依据我国法律的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列哪些因素?

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.就业状况

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

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第8题

根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定,确定和调整月最低工资标准的因素有()。

①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用

②城镇居民消费价格指数

③就业状况

④职工平均工资

⑤经济发展水平

⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金

A、①②③④

B、①②③⑤⑥

C、①②④⑤⑥

D、①②③④⑤⑥

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第9题

我国《劳动法》第49条规定,确定和调整最低工资标准时,应综合考虑的因素有 ( )
A.劳动生产率

B.就业状况

C.地区之间经济发展水平的差异

D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第10题

我国《劳动法》第49条指出,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异,以及()
A.社会平均工资水平和就业状况

B.社会最低工资水平和就业范围

C.社会最低工资水平和就业状况

D.社会平均工资水平和就业范围

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