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[单选题]

用人单位不办理社会保险登记,经劳动保障行政部门责令逾期仍不改正的,()。

A.对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款

B. 对用人单位处应缴社会保险费数额两倍以上五倍以下的罚款

C. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上两千元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

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更多“用人单位不办理社会保险登记,经劳动保障行政部门责令逾期仍不改正的,()。”相关的问题

第1题

用人单位不办理社会保险登记的,由()责令限期改正。
A、社会保险行政部门

B、社会保险费征收机构

C、社会保险经办机构

D、劳动保障监察机构

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第2题

下列关于社会保险行政复议的说法,错误的是( )。

A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益,可以申请行政复议

B.用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议

C.用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议

D.用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议

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第3题

下列关于行政处罚的表述,正确的是()
A.县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得,决定予以没收,该决定属于行政处罚

B.市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察,则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告

C.《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,应当在7个工作日内送达

D.某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记,该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元,违反了“一事不二罚”

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第4题

下列关于行政处罚的说法正确的是:()
A、县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得,决定予以没收,该决定属于行政处罚

B、市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察,则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告

C、《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,应当在7个工作日内送达

D、某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记,该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元,违反了“一事不二罚”

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第5题

关于社会保险行政复议的说法.错误的是( )。

A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益.可以申请行政复议

B.用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议

C.用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议

D.用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议

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第6题

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院( )。

A.应予受理

B.不予受理

C.转劳动人事争议仲裁委员会

D.驳回起诉

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第7题

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院( )。

A.应予受理

B.不予受理

C.转劳动人事争议仲裁委员会

D.驳回起诉

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第8题

劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括( )。 A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的 B.因企业自主进行改制引发的争议的 C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的 D.劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的 E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

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第9题

劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括( )。

A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生

B.因企业自主进行改制引发的争议的

C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的

D.劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的

E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

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第10题

劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括( )。

A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生

B.因企业自主进行改制引发的争议的

C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的

D.劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的

E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

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