企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的( )权利和生产、工作任务的完成。

A.休息休假

B.安全生产

C.教育培训

D.集体谈判

根据劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法的规定，可以实行下定时工作制的劳动者有().

A、实行计件工作的人员

B、出租汽车司机

C、企业高级臂理人员

D、勤人员

E、推销人员

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有()。

A、出租车司机

B、企业中的高级管理人员

C、推销人员

D、外勤人员

E、部分值班人员

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()

A.集中统一审批管理

B.中央直属企业，按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准

C.地方企业的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定

D.属地化审批管理

根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有( )。

A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工

B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工

C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员

D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，可以实行不定时工作时间的人员是( )。

A.医生

B.教师

C.外勤人员

D.厨师

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，可以实行不定时工作时间的人员是( )

A．医生

B．教师

C．外勤人员

D．厨师

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》( )规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

A.第三十五条

B.第三十六条

C.第三十七条

D.第三十八条

对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制的职工，企业应根据国家有关规定，只要保障职工身体健康的基础上就可以采取适当的工作和休息方式。()