“发展企业文化，建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神，树立团队合作意识，充分调动企业员工积极性，开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“（）”的具体要求。

在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是：

A.忠实诚信的榜样

B.创新改革的榜样

C.乐于助人的榜样

D.爱岗敬业的榜样

企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员()完成的

A数量

B角色意识

C认同感

D工作时间

现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。()

“企业内部控制应用指引企业文化”中所指的企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的什么的总称()

A、行为规范

B、团队精神

C、合作精神

D、危机意识

中国移动通信的企业精神（）。

A.改革创新

B.只争朝夕

C.艰苦创业

D.团队合作

基于企业大数据的新型企业将生态产业链资源化、产业化、创新化;重新建立供应商、客户、合作伙伴、企业与员工之间的关系创新企业管理模式;整合资源，协同创新价值链，提供新的产品与服务，创造一个新的商业模式。这体现了大数据下企业( )的创新行为。

A、建立大数据挖掘团队

B、建立大数据决策体系

C、建立大数据生态系统

D、建立大数据运营体系

符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。

A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高

B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题

C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作

D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任

A、共同价值观

B、自我超越

C、系统思考

D、战功略合作

日本企业经营理念之一，是建立以（）为基础的利益共同体

A.团队合作

B.年功序列工资

C.终身雇佣

D.劳资合作

公司业务人员应该具有的素质包括( )。

A．专业技术能力

B．对企业的忠诚度

C．责任感

D．团队合作精神