A.与上司沟通不能出问答题,要出选择题
B. 尽量多出几道选择题,让上司选择空间大一些
C. 与上司沟通不要局限在正式场合,可以随时随地
D. 非正规场合的沟通有时可能效果更好
E. 与上司沟通前一定要做好充分准备
第1题
这个案例表明了关于( )的问题。A.组织冲突
B.选择性知觉
C.信息沟通
D.人际关系
在这一案例中,你能得到的启示有( )。A.作为总经理,人际关系问题是很重要的
B.经营管理实践中,过去的经验起很大作用
C.只有克服感知的这种主观性和片面性,才能全面地认识问题所在
D.作为管理者应注意自己的感知是有选择的
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第2题
A.非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力
B.非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应
C.非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的
D.非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑
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