第2题
A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事儿
B.一般不会相信上司的
C.很气愤,但也没有办法
D.这样的上司难以服众,也让人看不起
第3题
A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事儿
B.一般不会相信上司的
C.很气愤,但也没有办法
D.这样的上司难以服众,也让人看不起
第5题
A.委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受
B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评
C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事
D.深感压抑。考虑跳槽
第6题
第8题
A.调换一份新工作 B.找好朋友倾诉
C.反思原因 D.感到压抑,但会默默忍受
18.假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会( )。
A.只要身体吃得消,就会坚持到底 B.考虑调换工作岗位
C.调整自己,不要求自己过分要强 D.把标准调低一些
19.上班途中快到单位了,你突然接到电话,说家里有急事要你立刻赶回去,家人并未说清到底发生了什么,等你把电话打回去时,已经无人接听,此时你单位也有许多事情需要完成,这时你会( )。
A.立即前往家中处理事情
B.打电话向单位上司请假,同意后回家处理
C.赶紧联系其他人帮助自己处理家里的事情
D.边赶往单位,边想解决问题的办法
20.如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工,你会( )。
A.给他更高难度的工作,让他感受挑战性
B.尽量回避与他接触,以免发生冲突
C.维持目前的工作状况
D.为他设置一个特殊的工作岗位
21.上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( )。
A.感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
B.求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
C.自己先干起来,实在完不成任务时再说
D.觉得上司是在难为自己
22.单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是( )。
A.这位员工很能干 B.可能是公司出于启用年轻干部的缘故
C.肯定有靠山 D.自己应该多向他学习
23.你因虑事不周,给工作造成损失,你会( )。
A.后悔当初太粗心,设想要是当时采取其他措施就好了
B.找人帮忙,尽量减轻对自己的处罚
C.找人帮忙,尽量减轻工作上的损失
D.考虑自己又不是故意的,猜想对自己处罚不会太重
24.由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,可准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息时,你会( )。
A.取消外出计划,到公司上班 B.继续外出,但缩短外出时间
C.取消外出计划,随时服从安排 D.按休假期限,继续外出
25.你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上司对你的态度发生了很大改变。你会( )。
A.主动找上司进行解释
B.找打小报告的同事说理
C.找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法
D.反思自己的不足,尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”
第9题
A.他们总是拿累活、难活为难下属员工
B.他们总是板着面孔,严肃地指出下属的缺点
C.在员工需要帮助时,总能够感受他们的存在
D.对企业的发展而言,他们的作用有限
第10题
A.他们总是拿累活、难活为难下属员工
B.他们总是板着面孔,严肃地指出下属的缺点
C.在员工需要帮助时,总能够感受他们的存在
D.对企业的发展而言,他们的作用有限
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