气焊、气割时应采取哪些劳动保护措施？

气焊、气割时，为改善工作场地的劳动卫生条件，可采用( )等劳动保护措施。

A、通风

B、个人保护

C、通风、个人保护

A.戴绝缘手套

B.戴防护眼镜

C.戴防护口罩

D.戴防护面罩

A.绿色防护玻璃片的防护面罩

B.长筒皮制手套

C.帆布脚面盖布

D.耳塞

下列关于劳动保护的论述中不确切的是( )。

A．劳动保护采取的措施包括技术措施和管理措施

B．劳动保护的目的是保障劳动者在生产过程中的安全与健康

C．劳动保护措施是生产经营单位为其员工提供的安全保护措施

D．劳动保护是指生产经营单位中员工的自我安全保护

杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。

杨先生和李小姐与公司发生劳动争议之后，可以采取以下哪些措施（）

A.向新闻媒体公布事件进程

B.向当地法律援助机构寻求法律援助

C.向当地残联寻求支持和帮助

D.一哭二闹三上吊

此题为判断题(对，错)。