江们市有五家国有企业公司共同发起成立了一家名为广源实业有限责任公司的企业，其企业登记为集体性质，该企业的管理应适用（）

白云实业有限公司等3家国有企业拟设立一家高新技术公司——新潮股份有限公司。新潮公司拟筹集股本总额4亿元，其中，发起人白云公司拟以技术、设备、股权、债权作出资并将成为第一大股东。3家发起人共同制定了公司章程，并向登记机关提出了设立申请。据此回答下列问题：

Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差别也不大，并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制，引入各种绩效奖励计划。目前，公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外，还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。 如果Y寿险公司需要向员工们解释推行绩效奖励计划的意义，则可以引用的理由包括（）： ①有助于减少管理人员的工作量； ②有利于吸引大家对组织战略的关注； ③有利于保持薪酬的灵活性； ④有利于组织绩效的改善

A．①②③

B．①③④

C．①②④

D．②③④

2004年7月，S市某国有企业经批准改组为股份有限公司，与本市另一家集体企业同为公司发起人，国有资产评估后，全部折价入股，其金额为8000万元。公司股本总额为2亿元，每股面额为1元，股份数为2亿股。国有企业资产折股为8000万股，另一发起人集体企业认购3000万股，剩余部分委托甲证券公司包销。2004年11月10日该公司在履行法定手续后以每股1.5元的价格开始发售，并私下与包销的公司达成协议，回购了本公司股票120万股。（本文由北京安 通学校提供 欢迎阅读）

要求：根据上述情况和《证券法》的规定回答：

（1）该公司股票由一家证券公司包销是否符合法律规定?为什么?

（2）该公司回购本公司股票是否合法?为什么?

Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差别也不大，并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制，引入各种绩效奖励计划。目前，公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外，还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。 对员工的绩效实施奖励，既可以采取绩效加薪的做法，也可以采取绩效奖金（）。 ①绩效加薪是指员工的基本薪酬根据员工个人绩效水平差异而不同程度地上调 ②绩效奖金是一次性支付的，对企业的未来薪酬成本没有什么影响 ③绩效奖金对员工的激励力度不如绩效加薪大，因此，企业应尽量采取绩效加薪而非绩效奖金的做法 ④绩效加薪会给企业带来累积性的薪酬成本增加

A．①②④

B．①③④

C．①②③

D．②③④

Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差别也不大，并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制，引入各种绩效奖励计划。目前，公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外，还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。在绩效奖励计划的问题上，Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中，正确的是（）：①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效；②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础；③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划；④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划

A．①②④

B．①③④

C．①②③

D．②③④

N市江东电机厂为一家中型国有企业。1994年9月，该厂兼并了本市四家小型国有企业，改组为江东机电有限责任公司(简称“江东公司”)。1996年4月，江东公司兼并长期亏损的国有企业N市东风电器厂(简称“东风厂”)。随后江东公司与东风厂的上级主管部门市机械局签订了兼并协议。江东公司派出的管理人员进驻东风厂后发现，该厂资产440万元，负债500万元(含拖欠工商银行的贷款400万元)，但其生产的电动工具供不应求。江东公司遂撤回向工商管理部门提交的兼并登记申请。同年7月，经市机械局同意，江东公司与东风厂达成如下协议：①江东公司投入资金120万元，东风厂以电动工具车间整体协议作价80万元(实价应为90万元)，成立“江风电器有限公司”；②东风厂的其余部分，由江东公司下属非法人企业红云开关厂承包经营，承包期间的流动资金和经营均由承包方承担。1996年11月，经市机械局同意，红云开关厂以东风厂的名义，将东风厂的一部分厂房和设备压价出售给江东公司下属非法人企业新声电扇厂。1997年7月，工商银行向N市中级人民法院提起对东风厂迫索债务的民事诉讼。同月，东风厂报请市机械局批准，向N市L区人民法院申请宣告破产。会计报表显示，该厂现有资产200万元，负债600万元。

  根据上述事例，请回答下列问题：

  (1) 江东公司与市机械局兼并协议在1996年7月以后是否仍然有效?理由是什么?

  (2) 公司与东风厂在合资成立江风电器有限公司过程中有何不当行为?

  (3) 红云开关厂在承包期间有何不当行为?其民事责任应由谁承担?

  (4) 东风厂破产时的资产和负债情况与江东公司有何关联?

  (5) 工商银行在本案中有权提出哪些请求?

某中国企业与某美国公司共同出资成立了一家有限责任公司形式的合作企业，以下做法不符合法律规定的是( )

A．合作企业设董事会，由美方人员担任董事长，中方人员担任副董事长

B．董事每届任期4年

C．经董事会成员一致同意，由副董事长担任总经理

D．经董事会2/3以上成员同意，以合作企业的资产抵押向银行借款

一家国有企业、一家集体企业和某大学约定，共同出资设立一个以生产经营为主的有限责任公司。该国有企业认缴出资额35万元（人民币，下同），其中，以使实物作价出资15万元，并依法办理了其财产权的转移手续；以货币出资20万元，但已存入准备设立的公司在银行开设的临时账户只有10万元。该集体企业以实物和土地使用权作价出资15万元，并依法办理了其财产权的转移手续。该大学以工业产权（非高新技术成果）作价出资8万元，也已办理了其财产权的转移手续。

问题：

（1）设立上述公司是否符合法定人数？为什么？

（2）股东出资是否达到了法定资本最低限额？为什么？

（3）股东出资是否符合股东缴纳其认缴的出资额的规定？为什么？

（4）如果违反了股东应缴纳其认缴的出资额的规定，应承担何种责任？

甲国有企业与乙国有企业共同投资设立一家丙有限责任公司，丙公司董事会成员的人数应为( )。

A．3～9人

B．3～13人

C．5～15人

D．5～19人

甲、乙两个国有企业拟设立一家股份有限公司，关于该股份有限公司发起人的下列说法，哪些是正确的?

A．该股份有限公司的发起人必须有5人以上

B．该股份有限公司的发起人必须有2人以上

C．须有过半数的发起人在中国境内有住所

D．须有半数以上的发起人在中国境内有住所