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[单选题]

在教师专业发展中重视()的理念和实践的运用,顺利达成新教师上岗培训的目标,取得教师教育的完善和发展。

A.网络技术

B. 多媒体技术

C. 信息技术

D. 现代教育技术

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更多“在教师专业发展中重视()的理念和实践的运用,顺利达成新教师上岗培训的目标,取得教师教育的完善和发展。”相关的问题

第1题

英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是明确新教师专业发展的基本需要;设定专业成长目标和行动计划。()

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第2题

英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是,专业成长目标对接受初任培训者来说有很强的目的性和方向感,明确了新教师发展的目的和方向。()

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第3题

新建商品房销售筹备培训的内容不包括( )。 A.项目情况培训 B.公司发展目标培训 C.广告运用培训 D.公司背景培训

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第4题

康佳集团非常重视新员工的入职培训。康佳集团将新入职的员工培训分为一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型,不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。 根据以上案例,回答以下各题。

26. 康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导,这属于在职学习方法中的()。

A、工作观摩

B、岗位轮换

C、训练

D、伙伴工作

27. 康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导,这种学习方式主要的适用范围是()。

A、与整个项目无关的任务

B、专业技术学习

C、岗前培训

D、在较长的时间里熟悉新的角色和任务

28. 康佳集团的新员工在实习期内需要学习很多与工作相关的知识,这属于发展方法里的()。

A、脱产培训

B、在职学习

C、工作轮换

D、研讨会

29. 康佳集团将新入职的员工培训分为三种类型,不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。这属于发展循环周期的()阶段。

A、检查目标

B、明确发展要求

C、同意发展目标

D、实施和支持学习

30. 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素,其中不包括()。

A、成员个人的技能水平

B、领导者的偏好

C、在时间、工作、资金等方面支出的成本

D、资源的可用性

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第5题

世界在变化,形势在发展,中国特包礼会主义实践在深入,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党的目标提出了四项要求,即( )。

A.立党为公、执政为民、求真务实、改革创新

B.科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神

C.提高思想水平、加强业务技能、开拓创新能力、营造学习氛围

D.强化法治理念、提高党员素质、把握国际形势、创新理论基础

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第6题

世界在变化,形势在发展,中国特包礼会主义实践在深入,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党的目标提出了四项要求,即( )。

A.立党为公、执政为民、求真务实、改革创新

B.科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神

C.提高思想水平、加强业务技能、开拓创新能力、营造学习氛围

D.强化法治理念、提高党员素质、把握国际形势、创新理论基础

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第7题

实现十三五时期发展目标,破解发展难题,发展优势,必须牢固树立和贯彻落实( )的发展理念,以新的发展理念引领发展行为。

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.发展、和谐、绿色、效益、共赢

C.创新、效益、绿色、共赢、开放

D.协调、发展、共享、持续、共享

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第8题

要坚持理论和实践的统一、学习和运用的统一、继承和发展的统一,把马克思主义的学习和研究()。

A.同解决我国改革开放和现代化建设的实际问题紧密结合起来

B.同实现全面建设小康社会的宏伟目标紧密结合起来

C.同推进党的建设新的伟大工程紧密结合起来

D.同改造客观世界和主观世界的实际行动紧密结合起来

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第9题

下列哪一选项不是新员工导向培训的目标()

A.了解和认同组织的文化和发展战略

B.掌握公司的运营模式和生产方式

C.提高员工的任职能力和工作绩效

D.发挥员工潜能、促进组织发展

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