A.网络技术
B. 多媒体技术
C. 信息技术
D. 现代教育技术
第4题
26. 康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导,这属于在职学习方法中的()。
A、工作观摩
B、岗位轮换
C、训练
D、伙伴工作
27. 康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导,这种学习方式主要的适用范围是()。
A、与整个项目无关的任务
B、专业技术学习
C、岗前培训
D、在较长的时间里熟悉新的角色和任务
28. 康佳集团的新员工在实习期内需要学习很多与工作相关的知识,这属于发展方法里的()。
A、脱产培训
B、在职学习
C、工作轮换
D、研讨会
29. 康佳集团将新入职的员工培训分为三种类型,不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。这属于发展循环周期的()阶段。
A、检查目标
B、明确发展要求
C、同意发展目标
D、实施和支持学习
30. 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素,其中不包括()。
A、成员个人的技能水平
B、领导者的偏好
C、在时间、工作、资金等方面支出的成本
D、资源的可用性
第5题
A.立党为公、执政为民、求真务实、改革创新
B.科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神
C.提高思想水平、加强业务技能、开拓创新能力、营造学习氛围
D.强化法治理念、提高党员素质、把握国际形势、创新理论基础
第6题
A.立党为公、执政为民、求真务实、改革创新
B.科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神
C.提高思想水平、加强业务技能、开拓创新能力、营造学习氛围
D.强化法治理念、提高党员素质、把握国际形势、创新理论基础
第7题
A.创新、协调、绿色、开放、共享
B.发展、和谐、绿色、效益、共赢
C.创新、效益、绿色、共赢、开放
D.协调、发展、共享、持续、共享
第8题
A.同解决我国改革开放和现代化建设的实际问题紧密结合起来
B.同实现全面建设小康社会的宏伟目标紧密结合起来
C.同推进党的建设新的伟大工程紧密结合起来
D.同改造客观世界和主观世界的实际行动紧密结合起来
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