A.企业标准化是指以提高经济效益为目标,以搞好生产、管理、技术和营销等各项工作为主要内容,制定、贯彻实施和管理维护标准的一种有组织的活动
B. 企业标准化是指以提高企业的综合竞争力为目标,以搞好生产、管理和营销等各项工作为主要内容、制定、贯彻实施标准的一种有组织的活动
C. 企业标准化是指制定并贯彻实施企业标准的一系列活动
D. 企业标准化是指以提高产品质量为中心,以搞好生产、管理、技术和营销等各项工作为主要内容,制定、贯彻实施标准的一系列活动
第1题
B、可能导致对当地需求变化反应迟钝
C、地区利益可能与全球目标相冲突
D、在生产安排上,企业有时候会实行部分标准化,同时允许局部调整
第2题
A.企业标准只能是产品标准
B.企业标准由企业组织制定
C.企业标准由企业组织制定,由当地标准化主管部门审批发布
D.在有相应的国家标准、行业标准、地方标准时,企业不得再制定企业标准
E.企业标准不能违背强制性标准
第3题
A.标准分为国家标准、行业标准和地方标准,不包括企业标准
B.国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准
C.地方标准、企业标准分为强制性标准和推荐性标准
D.保障人体健康、人身、财产安全的标准是推荐性标准
第4题
B、积极采用国际标准和国外先进标准。
C、企业标准代号是QB。
D、企业标准的制定程序是:调查研究、编制计划、起草草案、征求意见、验证草案、审查、批准、编号、发布。
第6题
A.当企业生产经营能力利用程度有变化时需要修订基本标准成本
B.在成本差异分析中,价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的
C.直接人工的标准工时包括不可避免的废品耗用工时,价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
第7题
A.当企业生产经营能力利用程度有变化时需要修订基本标准成本
B.在成本差异分析中,价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的
C.直接人工的标准工时包括不可避免的废品耗用工时,价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
第8题
A.当企业生产经营能力利用程度有变化时需要修订基本标准成本
B.在成本差异分析中,价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的
C.直接人工的标准工时包括不可避免的废品耗用工时,价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
第9题
第10题
A.新兴业态,存在引领全球的新兴产业
B.创业活跃,新创小微企业群体庞大
C.平台型企业存在,服务全行业
D.资源开放,并在全球流动
E.爆发式增长
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