①工人拥有参与基层决策的机会②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求③组织有针对高绩效工作系统的激励机制④重视客户满意度

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

A.工人参与基层决策的机会

B.高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求

C.针对高绩效工作系统的激励机制

D.以上都是

A、员工参与

B、组织公民行为

C、领导力

D、团队学习

A.有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈

B.事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险

C.把金钱报酬看作是工作的最高目标

D.一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务

A.项目策划

B.信息系统

C.人员提拔

D.业内竞争

A.杜邦模型

B.卓越模型

C.沃尔评分法

D.高绩效工作系统

A．可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合选择

B．不稳定的、内容程序性强、员工工作独立性高的，可以选择目标管理法

C．稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择目标管理法

D．稳定的居中的、内容程序性强的，员工工作独立性低的，可以选择行为锚定法

E．稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择非系统性方法

A．可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合选择

B．不稳定的、内容程序性强、员工工作独立性高的，可以选择目标管理法

C．稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择目标管理法

D．稳定的居中的、内容程序性强的，员工工作独立性低的，可以选择行为锚定法

E．稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择非系统性方法