影响民俗的因素主要有哪些？分别论述。

任何组织都有自己的文化，尤其是企业组织，人们常把企业的组织文化称作企业文化或公司文化。世界上优秀的公司都有自己良好的企业文化。20世纪80年代初，美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦卡锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的调查，写成了《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版后，就成为最畅销的管理学著作。后又被评为20世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一，成为论述企业文化的经典之作。它用丰富的例证指出：杰出而成功的企业都有强有力的企业文化，即为全体员工共同遵守，但往往是自然约定俗成的而非书面的行为规范；并有各种各样用来宣传、强化这些价值观念的仪式和习俗。正是企业文化这一非技术、非经济的因素，导致了这些决策的产生、企业中的人事任免，以及员工们的行为举止、衣着爱好、生活习惯。在两个其他条件都相差无几的企业中，由于其文化的强弱，对企业发展所产生的后果就完全不同。

组织文化包括( )等层次。

A.．制度层

B.．精神层

C.．物质层

D.．决策层

有专家指出，通过适当的分配制度改革，加大政府转移支付力度，实现财富积累由政府向民间尤其是百姓的有序转移，真正藏富于民，并辅之以完善的社会保障体系，则中国长期以来被压抑的消费冲动势将迸发出来，由此带来的GDP乘数效应，将远超目前的投资乘数效应。这一论述的经济生活依据在于()。

①经济发展水平是影响消费水平的根本原因

②公平分配是提高效率的保证

③财政是实现国家职能的物质基础

④共同富裕是社会主义市场经济的基本标志

A、①③

B、①④

C、②③

D、②④

有专家指出，通过适当的分配制度改革，加大政府转移支付力度，实现财富积累由政府向民间尤其是百姓的有序转移，真正藏富于民，并辅之以完善的社会保障体系，则中国长期以来被压抑的消费冲动势将迸发出来，由此带来的GDP乘数效应，将远超目前的投资乘数效应。这一论述的经济生活依据在于( )。

①经济发展水平是影响消费水平的根本原因

②公平分配是提高效率的保证

③财政是实现国家职能的物质基础

④共同富裕是社会主义市场经济的基本标志

A、①③

B、①④

C、②③

D、②④

A、性别、年龄

B、职业、地位

C、用途、民族

D、季节、质料

E、色彩、样式和工艺

A、地域性、多源性、功利性、审美性

B、教育性、地域性、辐射性、功利性

C、地域性、辐射性、多源性、功利性

D、地域性、教育性、辐射性、实用性