在办理审批、登记手续后持证上岗，企业可使用未成年员工。国家法律规定未成年员工的年龄是（）

根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指()。

A.未成年工登记证

B.成年工登记表

C.未成年工身份证

D.米成年工健康检查表

A．专业培训

B．领导面试

C．调查审核

D．资格申请

从事国家法律法规规定的特种作业人员和企业明确规定应持证上岗的人员， 应经过培训考核合格，获得相应的资格证书方能上岗，否则不得上岗。( )

此题为判断题(对，错)。

A．对

B．错

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A．待岗

B．离岗

C．下岗

D．待岗三个月

根据国家有关规定，特种作业人员必须保证ioo%持证上岗。()

此题为判断题(对，错)。