节流装置的流量计公式是根据流体学中的（）推导出来的。

B．能量守恒定律

C．流体的不可压缩性

D．流体的流动状态

B、能力守衡定律

C、流体的不可压缩性

D、流体的流动状态

B、能量守衡定律

C、流体的不可压缩性

D、流体的流动状态

  A．Michaelis和Menten  B．Meselson和Stahl

  C．Hatch和Slack  D．Miescher和Hoppe

  A．数学公式

  B．对经济发展的预测

  C．根据经济学理论提出的政策改革建议

  D．若干经济学假设以及由此推导出来的结论

  A．数学公式

  B．对经济发展的预测

  C．根据经济学理论提出的政策改革建议

  D．若干经济学假设以及由此推导出来的结论

A：科学计算

B：辅助设计

C：过程控制

D：人工智能

A、静止、连续、同一不可压缩流体中单位体积流体的机械能即压强能与势能之和在不同位置守恒，即p+为常数。

B、对气体而言，密度小，受温度影响，具有可压缩性，对食品工厂涉及到的设备高度而言，气体压强随高度的变化较小，可认为重力对压强影响可以忽略，因此也可以考虑在海拔高度比较高的航空和气象问题上，也可以忽略气体重力对压强的影响，用和压强处处相等的静压强公式计算压强问题。

C、连续、同一不可压缩流体两种不同流体接触的界面处，真实压强只有一个，但和压强却可以有两个值。

D、4、连续、同一不可压缩流体中，p+单位为N/m2，即[kg(m/s)]/(m2s)，为动量通量单位，可视为静止时和压差等效于动量通量。静止为流动的特殊形式，故可用三传量通量计算的归一主线理解问题。

A．工作激励度的推导公式是科学、正确的

B．工作的特性与员工激励度之间是存在联系的

C．工作特征模型的五个核心维度是技能多样性程度、任务的完整性、任务的重要性、自主性和反馈程度

D．技能多样性程度是指工作是否包括一项任务的完整过程，并是否可使员工看到结果

E．反馈性是指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效