代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务。

A、行政单位

B、企业

C、事业单位

D、个人

王先生在一家大型企业工作，该企业委托A银行代发本单位员工工资。2011年10月15日，王先生从该企业辞职，但当他清理自己工资卡的时候，发现原本已入账的8月和9月的工资不见了。王先生咨询银行，银行答复说企业凭企业介绍信将王先生8月和9月的工资抽回了。在上述案例中，涉及哪些法律关系?()

A.委托代理关系

B.储蓄合同关系

C.支付结算关系

D.电子银行业务关系

下列不属于“违反代收业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动合同”的情形是()。

A.为委托单位垫款办理代收付业务的

B.与委托单位的物品、数据交接不规范

C.使用委托单位内部账户为其他单位代发工资的

D.未与委托单位签订代收付业务委托代理协议或委托代理关系存续期间未续签协议的

A. 代收代缴

B. 委托收款

C. 代发工资

D. 账户收支管理

下列不属于“违反重要单证、给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是()。

A.为委托单位垫款办理代收付业务的

B.与委托单位的物品，数据交接不规范的

C.使用委托单位内部账户为其他单位代发工资的

D.未与委托单位签订代收付业务委托代理协议或委托代理关系存续期间未续签协议的

A . 代发工资

B . 代理国库

C . 委托贷款

D . 代理财政投资

A.委托代理关系

B.储蓄合同关系

C.支付结算关系

D.电子银行业务关系