劳动工作指标有：劳动生产率、（）、出勤率、工时利用率。

A．Y

B．N

A、生产分析，主要包括对产品质量、数量的完成情况分析

B、劳动分析，主要包括对生产组织状况，出勤率及工时利用率等指标的分析

C、原材料、燃料、动力分析，主要包括对原材料、能耗，设备运行情况，技术工艺流程分析

D、成本分析，主要包括对产品总成本、单位产品成本和可比产品成本的分析

按工时定额计算，编制定员计算公式为：定员人数=(每一轮班应完成的生产任务×工时定额)÷(工作班时间×定额完成率×出勤率)这种定员方法适用于劳动有定额的人员。()

以下属于影响企业专门技能人员需求的参数有( )。

A.企业战略.组织结构

B.产值产量.总资产(净资产)

C.劳动生产率.出勤率

D.能源消耗情况

E.定额工时.作业率和废品率

已知某企业工人的劳动工时资料如下表： 项目

单位

人数或工时数

工人平均人数

人

932

制度工时

工时

1 871 456

缺勤工时

工时

92 372

停工工时

工时

38 285

非生产工时

工时

104 382

停工被利用工时

工时

4367

95.该企业的工人出勤率为（ ）。

A.97.1%

B.95.1%

C.93.0%

D.87.7%

E.87.4%

某企业召开部门主管联席会，大家围绕生产能力和生产计划的话题展开讨论。 以下是与会部分人员的观点，其中正确的有（ ）。

A．企业用于生产的全部机器设备是否处于良好状况并充分利用，是生产能力大小的重要因素

B．通过对作业时间的调查、测定和分析研究，不断完善现有的工时定额标准，将有助于生产能力的发挥和工序间能力的平衡

C．生产能力是根据各个环节的综合平衡确定的，而对各环节起决定作用的是产品的工艺特征，对应于不同的产品和加工方法，各个生产环节的能力是不同的

D．劳动者的出勤率、技术水平、熟练程度、劳动态度、工作积极性、工时定额和生产组织方式的合理性等也是影响企业生产能力的主要因素

E．生产能力是编制生产计划的全部依据，不准确核定生产能力，就编制不出符合客观规律的生产计划

企业劳动时间利用指标有()

A、劳动生产率

B、出勤率

C、出勤时间利用率

D、制度时间利用率

E、设备利用率

属于劳动生产率指标的是（ ）。

A.出勤率

B.劳动效率

C.劳动力利用率

D.每工日创造价值

下列不属于劳动时间利用的指标是()

A、出勤率

B、作业率

C、劳动生产率

D、制度时间利用率

下列属于劳动生产率指标的是（ ）。

A．出勤率

B．劳动力成本

C．劳动力利用率

D．每工日创造价值