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[单选题]

在我国的劳动保护工作中规定焊工属于特殊工种，是因为（）。

A.焊工要特殊培训

B. 焊工施工中有许多不安全因素

C. 焊工要持证上岗

D. 这些不安全因素不但严重危害焊工及其他生产人员的安全和健康，而且还会使国家和人民生命财产遭受重大损失

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更多“在我国的劳动保护工作中规定焊工属于特殊工种，是因为（）。”相关的问题

第1题

我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群，下列属于劳动保护特殊人群的是( )。

A．残疾工的特殊保护

B．妇女工的特殊保护

C．童年工的特殊保护

D．矿山工的特殊保护

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第2题

女职工的特殊保护是世界各国劳动法和劳动保护工作的一个重要组成部分，我国法律规定中的所指的女职工，包括（）。

A．所有从事体力劳动的女性职工

B．所有从事脑力劳动的女性职工

C．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚女性职工

D．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚、未婚的女性职工

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第3题

根据我国有关劳动保护的规定，下列不属于安全与劳动卫生规程的是（）。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位必须对所有劳动者定期进行身体检查

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

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第4题

根据我国有关劳动保护的规定，下列不属于安全与劳动卫生规程的是( )。

A．劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B．用人单位必须对所有劳动者定期进行身体检查

C．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D．劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

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第5题

根据劳动保护的有关规定，下列选项中，属于用人单位义务的是（）。

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第6题

根据劳动保护的有关规定，下列选项中，属于用人单位义务的是（）。

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第7题

下列选项中属于法律法规规定的给予未成年工特殊保护措施的有（）。

A.对未成年工劳动工种进行限制

B.对未成年工劳动时间加以限制

C.对未成年工年龄加以限制

D.对未成年工定期进行健康检查

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第8题

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

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第9题

根据我国《劳动法》有关劳动保护的规定，下列不属于安全与劳动卫生规程的是( )。

A．劳动安全卫生设施必须符合根据规定的标准

B．用人单位必须对所有劳动者定期进行身体检查

C．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D．劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

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第10题

下列选项中属于法律法规规定的给予未成年工特殊保护措施的有（）。

A.对未成年工劳动工种进行限制

B.对未成年工劳动时间加以限制

C.对未成年工年龄加以限制

D.对未成年工定期进行健康检查

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