根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要（)。

由于工资数据具有来源分散等特点，工资管理模块一般提供以下数据输入方式（ ）。

A.单个记录录入

B.成组数据录入

C.公式计算

D.从外部直接导人数据

由于工资数据具有来源分散等特点，工资管理模块一般提供以下数据输入方式（ ）。

A.单个记录录入

B.成组数据录入

C.公式计算

D.从外部直接导人数据

工资管理系统具有工资结构的固定性、工资数据来源多、与其他系统联系紧密等特点。（ ）

此题为判断题(对，错)。

工资管理系统具有工资结构的固定性、工资数据来源多、与其他系统联系紧密等特点。（ ）

工资管理系统具有工资结构的固定性、工资数据来源多、与其他系统联系紧密等特点。（ ）

此题为判断题(对，错)。

下列( )不是工资管理系统的特点。

A．工资结构的可变性

B．设置必须灵活方便

C．工资数据来源多

D．与其他系统联系少

工资核算系统应具备的特点是（ ）。

A.工资结构的可变性

B.设置灵活方便

C.工资数据来源多

D.与其他系统联系紧密

20世纪80年代中期之后，我国珠三角地区外向型工业高速发展，这一地区聚集了中国乃至世界上最大数量的女工，她们来自全国各地的农村，被当地人称作"外来打工妹"，这一群体为经济发展默默的贡献着，同时也默默承受着一些不合理的待遇。据有关的统计数据显示，九成的外来打工妹都得不到任何的社会保障、医疗津贴、病假、产假，且每月平均加班时长达到150小时，远远高于法定工作时间。由于广东的工厂多以劳动密集型产业为主，工伤事故发生的频率也是相当高的，这些外来打工妹对于工伤事故后申请赔偿的程序和要求赔偿的途径都很陌生，她们不懂该如何去维护自己的合法权益，甚至因担心失去工作而选择忍气吞声。外来女工群体除了要面对低工资、高劳动强度外，她们的身体健康也饱受摧残，这些女工多分布在鞋厂、玩具厂、皮具厂、电子厂和电池厂等，工作过程中长期接触有毒有害的物质，加之其生理特点，女性得职业病的比率远远高于男性。这些女工还面临着在融入当地环境的过程中受到排斥等困难。问题：1．上述案例中，外来女工群体面临哪些问题？2．针对上述案例中存在的问题，作为企业社会工作者应如何介入？

案例：

20世纪80年代中期之后，我国珠三角地区外向型工业高速发展，这一地区聚集了中国乃至世界上最大数量的女工，她们来自全国各地的农村，被当地人称作“外来打工妹”，这一群体为经济发展默默的贡献着，同时也默默承受着一些不合理的待遇。据有关的统计数据显示，九成的外来打工妹都得不到任何的社会保障、医疗津贴、病假、产假，且每月平均加班时长达到l50小时，远远高于法定工作时间。由于广东的工厂多以劳动密集型产业为主，工伤事故发生的频率也是相当高的，这些外来打工妹对于工伤事故后申请赔偿的程序和要求赔偿的途径都很陌生，她们不懂该如何去维护自己的合法权益，甚至因担心失去工作而选择忍气吞声。

外来女工群体除了要面对低工资、高劳动强度外，她们的身体健康也饱受摧残，这些女工多分布在鞋厂、玩具厂、皮具厂、电子厂和电池厂等，工作过程中长期接触有毒有害的物质，加之其生理特点，女性得职业病的比率远远高于男性。这些女工还面临着在融人当地环境的过程中受到排斥等困难。

问题：

1．上述案例中，外来女工群体面临哪些问题?

2．针对上述案例中存在的问题，作为企业社会工作者应如何介入?

在工资管理模块中，根据工资数据的特点，可将工资数据分为（ ）。

A.相对数据

B.绝对数据

C.基本不变数据

D.变动数据