A.内控评价主要针对内部控制运行的有效性
B. 评价范围应重点关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域
C. 对各单位开展内控评价可以采取不同的评价方法和标准
D. 内控评价应以事实为依据,报告内容可以主观决定
E. 内控评价应涵盖各类业务和事项
第1题
A. 应保证控制测试程序及测试要点完整性,覆盖公司内控流程手册中的所有控制点
B. 一项测试程序只能对应一个控制点
C. 属于IT控制类型的控制点可与其他类型控制点合并编制测试程序
D. 测试程序应明确所需证据名称和具体测试步骤
E. 测试要点应明确各测试步骤所要实现的具体目标
第2题
A. 内控评价必须由具备相应资质的咨询机构协助工作
B. 江苏省公司营销部副主任作为公司总部评价组成员,参与对江苏省的内控评价
C. 公司应制定统一的重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷认定标准
D. 各级单位应参照公司内控缺陷认定标准进一步细化,原则上标准可以降低
E. 内控缺陷认定标准一经确定,在不同评价期间应保持一致,未经批准不得随意变更
第4题
? 下列关于内部控制评价的说法中,正确的是
A. 企业可以聘请一家会计师事务所为其提供内部控制审计服务和内部控制自我评价服务
B. 企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行最终认定
C. 评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关责任人签字确认
D. 企业内部控制评价工作组对内部控制评价报告的真实性负责
第5题
A、年度整体评价是公司对各单位内部控制有效性进行评价,并出具评价结论
B、年度整体评价重点关注年度财务报告、年度预算
C、年度整体评价不再对内控自评价发现缺陷的流程进行再测试
D、年度整体评价时,检查各单位内控自评价工作的程序与方法是否遵循公司统一的测试标准与要求
E、年度整体评价时,不再检查各单位内控自评价工作文档记录
第6题
B、预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制,推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。
C、预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象,以预算目标为考评标准,以预算完成情况为考评核心,通过比较预算的实际完成情况与预算目标,确定差异并查明差异产生的原因,
D、预算考评机制设计要点:以项目支出为评价重点,关注部门预算的产出与结果,构建合理的预算绩效评价体系
E、具体地讲,预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。
第7题
A.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行最终认定
B.企业可以聘请一家会计师事务所为其提供内部控制审计服务和内部控制自我评价服务
C.企业内部控制评价工作组对内部控制评价报告的真实性负责
D.评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关责任人签字确认
第8题
A、编制时间:定期与非定期
B、至少应该每年进行一次内部控制评价并由董事会对外发布
C、至少应该每季度进行一次内部控制评价并由董事会对外发布
D、年度内部控制评价报告应当以12月31日作为基准
第9题
A .内部控制评价报告应当报经董事会或类似权力机构批准后对外披露或报送相关部门
B .企业内部控制评价部门应当关注自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间是否发生影响内部控制有效性因素
C .内部控制评价报告应于基准日后6个月内报出
D .内部控制评价的有关文件资料、工作底稿和证明材料等应当妥善保管
第10题
A.企业可以聘请一家会计师事务所为其提供内部控制审计服务和内部控制自我评价服务
B.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行最终认定
C.评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关责任人签字确认
D.企业内部控制评价工作组对内部控制评价报告的真实性负责
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