某钢筋混凝土预制叠合梁，施工时不加支撑，梁的计算跨度为6m，按简支梁计算。叠合前梁截面为250mm×450mm，叠合后为250mm×650mm。预制梁的混凝土强度等级采用C30，叠合层采用C20，纵向钢筋采用HRB335，箍筋采用HPB235，第一阶段计算，梁承受恒荷载标准值q1G=12kN/m，施工活荷载标准值q1k=14kN/m；第二阶段计算，因楼板的面层、吊顶等传给该梁的静荷载标准值为q2G=10kN/m，使用阶段活荷载为q2k=22kN/m，钢筋混凝土容重为25kN/m3。该梁第二阶段时的梁端剪力(设计值)最接近()项数值。

非因法定事由和非经法定程序()是国家公务员的一项重要权利。

A．不被免职、降职或行政处分

B．不被免职、辞退、降职

C．不被行政处分

D．不被免职、降职、辞退或处分

A．不被行政处分

B．不被免职、辞退、降职

C．不被免职，降职或行政处分

D．不被免职、降职、辞退或处分

A．免职

B．降职

C．行政处分

D．辞退

非因法定事由、非经法定程序，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。()

公务员一经任用，非因经法定事由、非经法定程序，有不被免职、降职、辞退或者处分的权利。()

A．免职

B． 降职

C． 降级

D． 辞退

E． 行政处分

我国国家公务员享有“非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。()

A．非经法定程序

B．非经法定机关

C．非经法定形式

D．非经法定途径

A．执行职务权

B．职位保障权

C．申诉控告权

D．工资福利权