下列关于工作制度的分类错误的是（）。

A.如果出现了未预料到的资产类型或者业务形态，导致原计划的评估技术思路无法满足需要，从而对评估人员和评估重点进行调整，这属于技术层面的情况

B.资产评估计划的编制需要与实际情况相适应，当实际情况发生变化时，需要重新全面编制资产评估计划

C.调整计划时，往往涉及到对评估专业人员进行调整、对部分评估工作做出重新安排，对评估技术方案进行修正等

D.资产评估计划一般在项目正式开展前编制

下列编目工作质量要求错误的是

A、熟练掌握国际疾病分类ICD-10和ICD-9-CM-3手术分类方法

B、疾病分类的编码正确率≥95%

C、手术操作编码正确率≥90%

D、遵守相关法律和制度

E、负责疾病诊断检索工作，做到及时、准确

工时制度的分类，以下描述错误的是（ ）。

A.标准工时工作制

B.定时工作制

C.不定时工作制

D.综合工时工作制

工时制度的分类，以下描述错误的是（ ）。

A.标准工时工作制

B.定时工作制

C.不定时工作制

D.综合工时工作制

A. 信贷业务报备改变信贷管理授权和转授权制度，不改变信贷管理责任

B. 自报备事项受理日起3个工作日内，报备受理行应下达报备反馈意见

C. 报备反馈意见分为“同意”、“有条件同意”和“不同意”三种类型

D. 在“有条件同意”的情况下，报备反馈意见可对原信用发放条件、管理要求等进行调整或直接增加，以强化信贷风险防范

A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序

C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

下列有关技能工资制的说法错误的是（ ）。

A．根据员工所具备的工作潜力来确定

B．常见类型如职能工资、能力工资及技术等级工资

C．有利于激励员工提高技术能力

D．处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类工资制度

A．对暂未发现风险的纳税人不打扰;

B．对低风险纳税人予以提醒辅导;

C．对中风险纳税人加强辅导;

D．对高风险纳税人重点监管;

下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。

A.根据员工所具备的工作潜力来确定

B.常见类型有职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬

C.有利于激励员工提局技术能力

D.处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度

下列有关技能薪酬制的说法错误的是（ ）。

A.根据员工所具备的工作潜力来确定

B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬

C.有利于激励员工提高技术能力

D.处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度