下列关于相关关系的说法错误的是（）。

B.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位

C.劳动关系的一方——劳动者，要加入用人单位，成为其成员，承担某一工作

D.保姆与雇主也属于劳动关系

A.有相关关系一定存在因果关系

B.有相关关系不一定存在因果关系

C.存在因果关系一定存在相关关系

D.相关关系是因果关系的基础

B.该理论建立在买者与卖者互动关系的基础之上

C.买卖双方的互动关系成为营销中最重要的因素

D.该理论对关系的管理将间接影响到顾客的购买行为

B.法律关系不以人的意志为转移

C.法律是一种物质社会关系

D.法律关系是一种思想社会关系

B、仅仅是两个变量之间线性关系的一个度量，不能用于描述非线性关系

C、只是两个变量之间线性关系的一个度量，不一定意味着两个变量之间一定有因果关系

D、绝对值不会大于1

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

B、是一种帮助与被帮助的关系

C、病人作为助者处于主导地位

D、应该以病人的需要为中心

E、护患关系是专业性的互动关系

B、因果关系是客观的，不以人的意志为转移

C、因果关系解决的是实害结果的归属问题

D、被害人存在特殊体质的场合，如能肯定因果关系，则能肯定刑事责任