用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？

B.在岗期间

C.离岗时

A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训

B.劳动者应进行上岗前，岗位上的职业病卫生培训

C.劳动者有主动履行职业病卫生培训的法定义务

D.医生都应接受职业病卫生培训

此题为判断题(对，错)。

A.用人单位负责人无需接受职业卫生培训

B.劳动者上岗前应进行职业病卫生培训

C.劳动者上岗后无需进行培训

D.劳动者没有主动履行职业病卫生培训的义务

B、所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

C、个人劳动防护用品的使用和维护

D、劳动者的职业卫生保护权利与义务

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

A．新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用

B．用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

C．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E．劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程