A.7513
B. 2590
C. 2589
D. 25B1
第2题
第12题
A. 人力资源管理职能并不是一个特殊的职能
B. B.人力资源管理职能的目标不仅是使个人快乐,而且要使企业所有员工能有效地工作和取得最大的发展机会
C. C.人力资源管理职能并不只和员工有关,它和组织中各个层次的人员都息息相关
D. D.所有人力资源管理的结果所关注的一定是企业和员工根本利益的同时实现
E. E.人力资源管理职能不仅包括和人事劳动相关的薪酬和福利,还包括企业中人们之间的工作关系
第13题
A. 计量配送流程的使用
B. 电能计量装置的购置计划、轮换计划及轮校计划
C. 建立电能计量装置及标准装置的资产档案,实现资产入库、资产流转、资产报废的全过程跟踪管理
D. 能根据业务报装工作单实现计量装置的发放及配置流程管理
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