机关聘任公务员应当在规定的（）进行。

A. 自由平等

B. 照顾大局

c. 平等自愿、协商一致

D. 优胜劣汰

B.优胜劣汰

C.平等自愿、协商一致

D.自由平等

A. 可从符合条件的人员中直接选聘

B. 按照公务员录用程序公开招聘

C. 以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

D. 对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行

E. 机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行

B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理

C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

A. 对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

B. 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

C. 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

D. 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A.按照平等自愿协商一致的原则进行。

B.合同一经签订不得更改或解除。

C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。

D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。

A．老李原是一家初级法院民事审判庭的副厅长，退休回家2年后受邀请到一家当地慈善基金会担任法律顾问，但并不收取报酬

B．在一次抗洪行动中，被派往前线监督抢险工作的某水利局工作人员杨某在大堤巡检时发现，若根据上级指示一味堵住堤岸无利于防洪，应当疏导河道。于是向上级请示,建议改正抢险方式，但是上级领导并没有听取该意见，指示立即执行以防即将到来的洪峰。杨某认为面对上万人的生命财产应当采用疏导河道的方式，于是下令疏导河道，最终在洪峰到来时挽救了人民群众的生命财产

C．赵某应聘某市税务局一个工作职位，在审查赵某的简历时，该税务局发现，赵某曾于2年前因打架斗殴被行政拘留，于是以此作为不予录用的理由

D．张某是某国家机关聘任的公务员，因与该国家机关就聘任合同中的住房问题产生争议，张某可以在争议发生之日起90日之内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决议不服的，可以自接到仲裁裁决书15日之内向人民法院提起诉讼

B．受处分

C．请病假

D．外出学习

A.单位调整、撤销、合并或缩编

B.在年度考核中连续两年被确定为不称职

C.不胜任现职又不接受其它安排

D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天

E.一年内旷工累计超过30天