A.直接承付
B. 对外投保
C. 建立养老基金
D. 企业年金
第1题
A. 由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加
B. 养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担
C. 养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大
D. 养老保险可以设置专门机构管理也可以由企业自主管理
第2题
A. 直接承付
B. 对外投保
C. 建立养老基金
D. 企业年金
第3题
A. 直接承付
B. 对外投保
C. 建立养老基金
D. 企业年金
第4题
A. 完全积累制
B. 部分积累制
C. 现收现付制
D. 积累制
第5题
A. 1/5
B. 1/6
C. 1/7
D. 1/8
第6题
A. 1/11
B. 1/12
C. 1/13
D. 1/14
第7题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。{Page}
第 54 题 首先,理财规划师指出企业年金制度,是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度,是旨在为职工提供基本养老保险以外退休、死亡和因病致残的收入保障的养老保险计划。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )
第8题
A.有些学者是教育家
B.大多数教育家是由师范大学培养的
C.王玉并不是毕业于师范大学
D.李丽是由师范大学培养的
第9题
关于德尔非法的陈述,正确的观点是( )。
A.适合对于人力总额的预测
B.是一种定量预测的方法
C.所有专家来自于企业内部
D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
第10题
关于德尔非法的陈述,正确的观点是( )。
A.适合对于人力总额的预测
B.是一种定量预测的方法
C.所有专家来自于企业内部
D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
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