A.近因是最直接的原因
B. 近因是最有效的原因
C. 近因是最接近的原因
D. 近因是起决定性作用的原因
第2题
A.二者基本差不多
B.二者在组织管理中都有重要的意义
C.领导者应善于利用首因效应
D.近因效应对人的社会知觉的影响作用不如首因效应大 ‘
E.实验证明人们首次交往时形成的看法影响以后的交往
第3题
A.在医院附近,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业
B.因燃气管道抢修、抢险作业要求,可以在夜间连续作业
C.环境影响报告书中,应当有该建设项目所在地单位和居民的意见
D.建设工程必须夜间施工的,施工单位应在开工15日以前向建设主管部门申报
第4题
A.r是中心距某地块实际距离和某中心功能影响半径之比
B.r数值在(0,1)之间变化
C.离中心近时,r→1,距离达到了影响半径时,r→0
D.r越小,ei越接近fi;r越小,ei越接近1
第5题
A.履行保险合同的首要原则是诚信原则
B.投保人对投保标的无可保利益则保险合同为无效合同
C.承保人分析引起损失的原因时以近因为准
D.投保人对投保标的进行重复保险,在标的受损时由投保额大者进行保险赔偿
第6题
A、因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施
B、患者有损害,医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务,医疗机构不承担赔偿责任
C、近亲属不明的、不能及时联系到近亲属的、近亲属拒绝发表意见的、近亲属达不成一致意见的,可以认定为“不能取得患者近亲属意见”
D、患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地的医疗水平、医疗机构与医务人员资质等因素不影响“与当时的医疗水平相应的诊疗义务”的认定
第7题
A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉
B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点
C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异
D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工
第8题
根据民法的相关规定,下列关于监护权的说法,正确的是( )。
A.对担任监护人有争议的,可以由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定,也可以由人民法院裁决
B.监护人因不履行监护职责,给被监护人造成财产损失的,无须承担赔偿责任
C.精神病人的利害关系人,可以向公安局申请宣告精神病人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人
D.未成年人的父母已经死亡的,关系密切的朋友可以成为监护人
正确答案:D
答案解析:《民法通则》第16条规定,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的.关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的,可以担任监护人。对担任监护人有争议的.由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。故A项说法错误,D项说法正确。该法第18条规定,监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。故B项说法错误。该法第19条规定,精神病人的利害关系人,可以向人民法院申请宣告精神病人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。故C项说法错误。本题
第9题
A.患者在医疗活动中受到损害的,除非医疗机构能够证明其没有过错,否则应承担赔偿责任
B.为尊重患者自主决定权,无论何种情况下,医院在对患者实施医疗措施前都要取得患者或其近亲属的同意
C.因输入血液不合格造成患者损害的,患者可以向医院请求赔偿
D.患者拒不配合医院的治疗,因此而造成损害的,医疗机构也应该承担适当责任
第10题
A.患者在医疗活动中受到损害的,除非医疗机构能够证明其没有过错,否则应承担赔偿责任
B.为尊重患者自主决定权,无论何种情况下,医院在对患者实施医疗措施前都要取得患者或其近亲属的同意
C.因输入血液不合格造成患者损害的,患者可以向医院请求赔偿
D.患者拒不配合医院的治疗,因此而造成损害的,医疗机构也应该承担适当责任
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!