企业素质的内在因素有哪些？

A.技术素质

B.管理素质

C.竞争能力

D.外在表现

下列因素中属于内涵的扩大再生产的范围的是()

A、扩建工厂增添设备

B、提高劳动者素质

C、提高机器设备利用率

D、应用新的科学技术

E、挖掘企业内在潜力

越来越多的人为了应聘而去迎合招聘方的价值观，认为颜值最重要，能力次之。如果招聘方缺乏对应聘者的能力考究，颜值高确实容易取得优势，但颜值不是在应聘竞争中胜出的绝对因素。应聘者最核心的竞争优势还是包含业务能力、情商、素养等内在的综合素质。过分的在意形象，会让应聘者走到一个极端，只怕会适得其反。就此而言，迷恋个人包装，可能会给招聘企业带来短暂的好感，但长此以往，是无法给自己增加竞争的砝码的。

通过这段文字，作者想要表达的观点是：

A.应聘中颜值不是最关键的因素

B.应聘的竞争优势主要是内在综合素质

C.外在的自我包装只能带来短时利益

D.不宜为应聘者过度自我包装

A.打移动靶法

B.条件实战法

C."影子"训练法

D.实战和比赛法

E.腿绑小沙袋或手握小铁棒，做空击动作