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下列关于人力资源管理任务的说明,正确的是()。

A.组织和人力资源规划是识别、确定、分派项目角色、职责和报告关系的过程

B.在项目生命周期内,制订的组织和人力资源计划既要有适当的稳定性和连续性,又要随着项目的进展做必要的修改

C.形成合适的团队机制,可以提高项目管理班子的工作效率

D.项目管理班子成员可以通过外部招聘获得,也可以对项目承担组织内的成员进行重新分配

E.在矩阵组织机构中,当项目经理和职能经理意见不一致时,以职能部门意见为准

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更多“下列关于人力资源管理任务的说明,正确的是()。A.组织和人力资源规划是识别、确定、分派项目角色、”相关的问题

第1题

典型的衰减振荡过程的品质指标为()、振荡周期、过渡时间。

A.最大偏差

B.衰减比

C.余差

D.最小偏差

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第2题

一个衰减振荡过程曲线其五大品质指标为()、衰减比、余差、过渡时间、振荡周期。

A.最小偏差

B. 最大偏差

C. 稳定时间

D. 反应时间

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第3题

下列哪些指标属于描述系统过渡过程的品质指标()

A.最大偏差

B.衰减比

C.余差

D.过渡时间

E.振荡周期

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第4题

过渡过程的品质指标主要有 ()

A.最大偏差

B.衰减比

C.余差

D.振荡周期

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第5题

典型的衰震荡过程的品质指标为、振荡周期、过渡时间()

A.最大偏差

B.衰减比

C.余差

D.最小偏差

E.振幅

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