2005年6月18日，××供电分公司配电修理值班室接用户报修...

一般变配电站所由高压配电室、底压配电室、值班室、( )、( )等组成。

工程变配电站值班室内不得有低压设备。()

(一)李某是某市光镜服务公司员工，2005年8月10日在公司值班室内被人围殴棒打致伤。经治疗，伤痛有一定好转，但因没有规范治疗，一直有伤痛，还需要治疗。李某住院期间向公司要求医疗费6000元，申请工伤，公司以打架斗殴为由没有支付任何费用，拒绝办理工伤，并扣发李某9、10月工资。同年12月，因伤痛李某到本省人民医院进行治疗，经诊断为腰间盘破裂，腰椎4、5节突出，治疗难度大，需要定期治疗，且后续治疗费达8万元以上。 2006年1月，李某被公司安排到新岗位，但因伤痛不能坚持上班又治疗花费3000元。李某此后多次要求公司为其办理工伤，支付治疗费用，公司对其要求以原理由置之不理。同年5月，公司以李某不能正常上班为由千方百计要求与李某解除劳动关系，经双方协商解除劳动关系，公司按规定给予相关补偿金。 2007年1月，李某向该市劳动行政部门申请工伤，劳动部门经调查认定李某属于工伤并出具相关证书，3月李某申请被鉴定为伤残十级。事后李某了解公司在2005年10月才给单位职工缴纳工伤保险费，社会部门无法按规定办理;于是李某向原单位要求办理工伤补偿治疗相关费用11.1万元，支付06年至今停工留薪工资28000元。公司以李某已不是单位职工为由拒绝支付。李某遂向法院进行诉讼。根据相关法律规定回答以下问题。

1.根据工伤认定情况，请问李某从2006年6月后是否存在劳动关系?(2分)

2.李某要求原单位支付06年至今停工留薪工资28000元是否合法?(5分)

3.社会保部无法为李某办理补偿费用是否合法?(3分)

4.原单位是否应支付李某治疗费用11.1万。单位从事件中得到什么启示？（8分）

（三）李某是某市光镜服务公司员工，2005年8月10日在公司值班室内被人围殴棒打致伤。经治疗，伤痛有一定好转，但因没有规范治疗，一直有伤痛，还需要治疗。李某住院期间向公司要求医疗费6000元，申请工伤，公司以打架斗殴为由没有支付任何费用，拒绝办理工伤，并扣发李某9、10月工资。同年12月，因伤痛李某到本省人民医院进行治疗，经诊断为腰间盘破裂，腰椎4、5节突出，治疗难度大，需要定期治疗，且后续治疗费达8万元以上。2006年1月，李某被公司安排到新岗位，但因伤痛不能坚持上班又治疗花费3000元。李某此后多次要求公司为其办理工伤，支付治疗费用，公司对其要求以原理由置之不理。同年5月，公司以李某不能正常上班为由千方百计要求与李某解除劳动关系，经双方协商解除劳动关系，公司按规定给予相关补偿金。 2007年1月，李某向该市劳动行政部门申请工伤，劳动部门经调查认定李某属于工伤并出具相关证书，3月李某申请被鉴定为伤残十级。事后李某了解公司在2005年10月才给单位职工缴纳工伤保险费，社会部门无法按规定办理；于是李某向原单位要求办理工伤补偿治疗相关费用11.1万元，支付06年至今停工留薪工资28000元。公司以李某已不是单位职工为由拒绝支付。李某遂向法院进行诉讼。根据相关法律规定回答以下问题。

1.根据工伤认定情况，请问李某从2006年6月后是否存在劳动关系?(2分)

2.李某要求原单位支付06年至今停工留薪工资28000元是否合法？（5分）。

3.社会保部无法为李某办理补偿费用是否合法？（3分）

4.原单位是否应支付李某治疗费用11.1万。单位从事件中得到什么启示？（6分）

2008年3月18日17时左右,邹某到某商厦进行霓虹灯常规维护,约17时30分,邹某通知配电室送电;20时40分,值班人员与邹某联系未果;20时50分左右,值班人员到商厦五楼楼顶查看,发现邹某坠落于商厦楼顶霓虹灯架附近,在其身上未发现安全带。值班人员立即通知110、120,经理20急救中心现场抢救后,于21时45宣布邹某死亡。邹某死亡的直接原因是未系安全带。

此题为判断题(对，错)。

值班电工应具有( )

A.具备必要的电工知识

B.熟悉安全操作规程

C.熟悉供电系统和配电室各种性能和操作方法

D.具备在异常情况下采取措施的能力

E.政治思想觉悟高

有人值班的配电所，( )设单独的值班室。当低压配电室兼作值班室时，低压配电室面积应适当增大。

A．宜

B．可

C．应

D．不宜

A.2m

B.3m

C.5m

D.6m

A．错误

B．正确

2017年1月18日0时15分，由于外线电路进线发生电压波动，导致某化工厂聚氯乙烯分厂8×104t/年聚合装置B聚合釜搅拌停止、冷却水停供。8×104t/年聚合装置当班班长聂某、主操作工龚某、副操作工詹某、巡视工徐某4人在控制室，另一巡视工康某;B釜已反应2小时16分;C釜反应结束等待出料。

龚某首先从集散控制系统(DCS)显示器上发现动力设备停电，遂报告聂某，并让徐某到47号变配电室值班室找人。聂某打电话通知聚氯乙烯分厂调度王某，汇报停电及装置情况。徐某至《变配电室，向电修当班班长赵某申请给聚合釜搅拌及循环水泵送电，然后跑到现场B釜处等待搅拌的启动。

聂某见电仍然没有送上，再次跑到变配电室申请送电，然后和康某一起到现场，将B釜的循环水调节阀手动全开，回到控制室，聂某发现B釜压力仍在迅速上升，通知操作工往B釜加稳抗剂，因断电，稳抗系统未能启动，随后又再次去变配电室要求送电，此时王某正在要求赵某与另一名值班电工许某一起送电。由于操作不当，送电未能成功。

聂某见状随即跑回主控室，此时B釜压力已达1. 3MPa(正常反应压力1.1MPa)，他决定将B釜排气管线阀门打开，向出料槽排气泄压。此时聚氯乙烯分厂值班人员(8×10 4t/年聚合车间副主任)黄某也赶到操作室，见聂某正在排气，便到现场确认，并将步话机交与徐某，让其与控制室保持联系。

当B釜釜压达到1. 4MPa，龚某提醒聂某往B釜加入紧急事故终止剂，聂某通知现场巡视工打开氮气钢瓶阀门，现场人员发现钢瓶氮气压力不足，黄某、徐某、康某3人迅速卸下2个旧钢瓶，同时跑到20m远处搬回2个新钢瓶。聂某此时也赶到现场，4人一起将氮气钢瓶换好。聂某迅速跑回控制室，见此时釜压已升到1.6MPa，他立即按下了B釜紧急事故终止剂加入按钮，同时听到了一声巨响。控制室人员迅速躲在DCS操作台下;响声过后，人员跑出控制室，聂某及龚某又返回控制台，按下了A釜、C釜的紧急事故终止剂加入按钮，然后撤离现场。现场人员也迅速撤离了现场。

事故发生后，公司当班调度主任赵某在18日0时44分向119报警，并命令停止氯化装置单体输出，关闭相关阀门。当班调度及公司办主任孙某用电话分别通知公司领导，1时5分，公司领导相继到达事故现场，进行指挥。全厂所有装置陆续停车。

事故发生后，企业消防队首先到达火场扑救。接警后，市消防总队先后派出18个中队55部车辆270余人到现场进行扑救、控制火势。市消防总队的消防车于1月18日1时3分到达现场。火势于1月18日2时14分被控制。为防止二次爆燃和意外事故发生，对残余物料进行燃烧控制，对现场装置进行不间断喷淋冷却，残留余火于2010年1月19日6时5分自行熄灭。

根据以上场景，回答下列问题：

1、试分析事故的直接原因。

2、试分析事故的间接原因。

3、从这次事故中吸取的教训是什么?对待此类事故，应采取什么防范措施?