用以模拟人或物体的外部形状、大小、高度等的是（）。

事实判断主要是用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。()

图像是当光辐射能量照在物体上经过反射或透射，或由发光物体本身发出光的能量，在人的视觉器官中所重现出的物体的（61） 。

A. 灰度信息 B. 模拟信息 C. 数字信息 D. 视觉信息

声级计A声级的设计是根据

A．模拟人耳对40方的等响曲线

B．模拟人耳对70方的等响曲线

C．模拟人耳对80方的等响曲线

D．模拟人耳对100方的等响曲线

E．以上都不正确

声级计A声级的设计是根据

A．模拟人耳对40方的等响曲线

B．模拟人耳对70方的等响曲线

C．模拟人耳对80方的等响曲线

D．模拟人耳对100方的等响曲线

E．以上都不正确

A. 晶体准直器

B. 测角器

C. 参考试块

D. 工件

情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景，将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作，在选择和实施具体方法时，下列说法正确的是（ ）。

A．无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人，仅规定议程，提出一定具体要求，根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论

B．公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法

C．角色扮演一般是由经过培训的评价者，扮演与被评价者谈话的人，与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价

D．采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力，既可以考察被评价者一般性技能，也可以考察其特殊性技能

E．管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色，模拟实际工作情境中的一些活动

情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景，将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作，在选择和实施具体方法时，下列说法正确的是（ ）。

A．无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人，仅规定议程，提出一定具体要求，根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论

B．公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法

C．角色扮演一般是由经过培训的评价者，扮演与被评价者谈话的人，与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价

D．采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力，既可以考察被评价者一般性技能，也可以考察其特殊性技能

E．管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色，模拟实际工作情境中的一些活动

以下有关于计权网络的说法正确的是()。

A.A计权声级是模拟人耳对等响曲线中40方纯音的响应，它的曲线形状与340方的等响曲线相反

B.B计权声级是模拟人耳对70方纯音的响应

C.C计权声级是模拟人耳对100方纯音的响应

D.声级计中的频率计权网络有A、B、C三种标准计权网络。三者的主要差别是对声音低频成分的衰减程度，A衰减最多，B次之，C最少

E.A计权声级是目前世界上声音测量中应用最广泛的一种

人工智能(AI)正快速发展，它指的是?

A研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能

B研究生物体结构性质等特征改进现有或创造新机械、仪器等产品

C在视觉、听觉、触觉等方面高度逼真的计算机模拟环境

D不知道

此题为判断题(对，错)。